犹太人的管理能力世界一流。犹太人最注重的是家庭教育，家庭是培养孩子CEO管理能力的最有效基地，有偿生活机制从多方面从多方面锻炼了孩子的信息管理能力，成本管理能力，时间管理能力，经过这种管理能力培训的孩子更符合未来国际化人才的素养。
（一）锻炼孩子的信息管理能力。
犹太家庭让孩子参与家庭管理，他们鼓励孩子开动脑筋，搜集信息，为家庭发展献计献策，跟着家庭的脚步一起走。犹太父母会把每年的度假项目全权交给孩子们来打理，由孩子们负责，制定全家的度假计划，让孩子自己在网上收集度假地的相关信息和攻略，在收集信息的过程中，孩子们对各地的旅游特点，报价，细节等信息进行整理分析归纳，最后形成一个小报告，并声情并茂的对全家人进行汇报。
作者的孩子就养成了这样的习惯，无论走到哪里都会多听多看，多观察，多提问这些有规有距的小细节，帮助孩子养成了各种信息随手归档的习惯。孩子就像一台录像机，会根据可以根据自己的需求清晰的记录下来办事情的流程以及需要处理的各种事项，这些好习惯会受益终生。
（二）锻炼孩子的成本管理能力
作者的大儿子，在帮妈妈做春卷时，做了各种过程中的一些细节。比如今天家里买的面粉好，出了55张春卷，皮包了55个春卷，四p时不小心撕掉了几张就变成了50个，然后他拿出去多少个，卖掉多少个还剩下多少个，在他的小本子上都有清晰的记录。原来饭来张口的孩子一旦有了责任感，竟然会发发生这样脱胎换骨的改变。
（三）锻炼孩子的时间管理能力
在锻炼孩子们的财商前，犹太家长首先会给孩子们上第一堂投资课投资时间。如果想要获得财富，就必须投资比金钱更有价值的东西，那就是时间。时间管理是犹太孩子从父母那里学会的第1项投资本领。
一个效率糟糕的人与一个高效的人工作效率可以相差10倍以上，成功人士的共同特点之一，就是善于高效的运用时间实际上人人都需要掌握时间管理的方法和理念。
