和同事的关系里要引进友谊
我们有个最好的修行场，就是工作。工作中是否快乐以及高能量。每天是否获得成长，以及关系里要收获友谊。
什么是友谊？友谊就是相互尊重、友善、平等、宽恕、感恩、分享、慈悲、欣赏、信任。
生命就是关系，关系最好的形式就是友谊。在我们除了和亲人以外最多和最重要的时间都给了同事，有的人一天和爱人相处可能只有几个小时，但是和同事在一起却占据了我们生命里最重要的。
所有时间，所有的人都需要工作。
合一教导说，自由存在于自我接纳中。在觉醒前，同事关系是斗争、竞争、勾心斗角的关系。而觉醒以后，同事关系是和睦、平等、合作、有共同目标的。
我们和同事、上司、下属在一起的时间质量，发展空间，创造力发挥等，都影响了我们日常的能量和情绪状态。
同事就是一面镜子，他们身上折射的是我们童年时期和父母的相处模式。无法接纳父亲的，会非常抗争、反抗权威。而无法接纳母亲的，会在同事关系里觉得冷漠，孤独。
今天我们要深深感恩我们拥有的工作，以及培养我们成长的上司，协助我们工作无条件支持我们的同事们。他们如此重要，是我们生命里不可或缺的一部分。通过感恩，我们从以自我为中心，进入到以他人为中心。（温雅原创请勿外传）
灵性财富训练营3阶第九天作业：
1.感恩你的上司（所有的）。感恩的理由最少5条。不管他们教会了你什么今天全然感恩他们给予你机会锻炼成长。感恩上司会让你财富值快速提升。可以去和你的上司表达感恩。感恩并且分享出来。
2.今天唱诵第四个脉轮，是心轮。它位于靠近心脏附近的腺体中心，和人体的呼吸、循环功能有关。心轮唱诵音是：Yang~唱诵10分钟。
心轮主导爱，打开心轮（绿色）。这个脉轮与爱，同情和亲密有关。当这个脉轮打开之后，你会变得富有同情心且友善，常常会在和善的关系里工作。如果这个脉轮不活跃：你会变得冷酷且无情。如果这个脉轮过度活跃：你会变得太“爱”别人，以至于给别人压力，你可能会被别人看成是个自私的人。
亲爱的家人们，感谢大家准时相约咱们的温雅灵性课程，感谢今天还有学员进群[愉快]今天是开课的第九天了。说明大家对于咱们课程的认可，非常的热爱。所以，再次非常非常感谢大家。
清理疗愈完我们和身边的最亲近的人有血缘关系的那些人以外，我们今天进入到一个特别重要的命题，就是我们要疗愈好和同事的关系。
我们家人要了解的是如何在我们的工作场，修行场里面，去创造我们的财富。那么你和你的同事的关系就会显得尤为重要。今天的功课开篇就是工作就是修行场 ，我们都要很好的利用这个修行场。在工作当中去修行起提升去创造，我们那个高能量场。
在同事的关系里一定要引进友谊。我们要去管理，第一是要有担当，第二是要有包容。所以那种特别特别原因为他人负责的人是会首先被选拔出来做管理者的，那么首先做为你的上司来讲，她也一定具备这样子能力，只是可能你看到的不是他的有点而已。所以我们一定要在这个工作场里面深深的感恩，我们难能可贵的这份工作。
提升你这样的一个在工作当中的能量呢，因为同事是除了我们和爱人在一起时间以外最多的那个人。你看你的一生当中有多少是和你的父母在一起的，其实我们和父母在一起的时间特别少，我们和同事在一起的时间远远超过了我们和家人在一起的时间。
上司是永远是无条件支持我们工作的，当他对你发出他的要求和批评的时候。正是因为你在工作当中。存在着这样的不足或那的不足，那么他是善意的提出了，他对你的工作方面的要求。所有的上司都是一样的。而如果你对他提出的这个要求感觉到，很难受，有抵触，那是你的问题，不是他的问题。所以我们在工作当中，我们要好好的觉察一下。我们和周围人的关系，你为什么和有些人相处了那么差，那可能有些人你相处了还过得去。为什么，这个根源要找到，根源就是在你和原生的家庭里面，和父母的关系里面，你和父母的的相处模式就折射到你和同事的相处模式里面 这是有迹可循的。
今天的第一个作业 1.感恩你的上司（所有的）。感恩的理由最少5条。也许他在陪着你，也许他帮着你解决了一个工作上的问题。也许他帮你提升了你的工作的一个技能。也许他为你做了很多很多的事情，那么请写下最少五条越多越好！如果你现在有上司的话，请你当面向他们表达你的感恩之情，这样子会利于你们关系的修补。如果你和你的上司的关系处在一个危险当中，请你好好的去反思一下，这样的关系里面你欠缺的是什么。
今天的第二个作业就是我们唱诵第四个脉轮 是心轮 心轮正常的话 他的爱 同情关系会非常的密切如果不活跃的话，他会陷入冷漠相对的冷酷，如果心轮过渡活跃的话，他可能会对很多人施加一些压力，显得太有大爱。会让人感觉有压力！所以我们心中也要平衡不要太过渡活跃。这样的平衡你会是很有感觉得，你会觉得心里总是暖洋洋的，你会看到很多人的时候，你是那种爱的感觉。
