职场中认真做事且想成事之人都能找到独立强大的彼此，共同前行。
基于领导同意的基础上，老员
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工可以分派一些工作给新员工。如果老员工是让新员工帮忙，新员工很快就看出了老员工的实力。日子一长，新员工肯定会瞧不起老员工，甭管工龄长短。如果老员工让新员工干自己的活，是因为欺负新员工，分配自己份内的工作给新员工以便自己少干一点，发生一次两次后，新员工也会拒绝。
自己独立专业，能把工作搞定是最重要的，这是企业雇佣你的原因。和同事之间的关系也适用于人以群分，物理类聚。
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在职场，经营关系很重要，和领导的关系，和同事的关系。但是花费时间用在打磨自己的专业性和独立性，性价比高过经营关系。都是求上进的，自然彼此之间多了一份惺惺相惜的尊重，那怕有时存在竞争关系。
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小李感悟:职场中自己有可靠担当，不仅实力要扎实，更要有着沉稳、平静的心理素质，这样才能保证在大局中临危不惧，迎难而上。
