每个人的一生都会包含三件事：家庭、事业和孩子，那咱们今天就来探讨一下关于这人生三件事。

先说家庭

老话说："家和则万事兴。"家庭是你在外奔波劳累后最温柔的港湾，家庭是你遭受挫折后最好的疗伤圣地，每个人都期望着自己有一个和谐、温暖的家庭。

一段感情总会经历相遇、相识、相知、相爱、相生这几个过程，从激情到平淡亦是感情中无法避免的。恋爱过程中更多的或许是激情，结婚之后或许会面临平淡的日常，然而过于平淡的夫妻生活，又会让人倍感无味，进而难免会伴随有一些争吵，有的家庭会因这些小吵小闹而变得更加亲密，而有的家庭则是把小吵小闹变成了大吵大闹，把自己的家庭整得家翻宅乱，闹得人尽皆知。

当然，夫妻不可能一辈子都没有争吵，但也要记着当下事当下了，俗话说得好“家丑不可外扬，床头吵架床尾和”，在《夫妻吵架的八大注意事项》中就提到夫妻之间吵架时要注意：

①不翻旧账;

②不说狠话;

③不轻易提分手;

④不砸东西;

⑤绝不动手;

⑥要和好;

⑦不轻易离家出走;

⑧家丑不外传;

在《三赢智慧》中提到经营幸福家庭的三大秘诀是：

①客厅里有话语;

②卧室里有欢乐;

③厨房里有炊烟;

在经营家庭的过程中，我们不能完全避免夫妻吵架的情况，但请谨记“吵架”仅仅只是夫妻生活的小插曲，相互的理解、体谅和包容才是经营夫妻关系的核心所在

再说事业

在我的意识里，事业是我们赖以生存的一种生计工具。

作为员工，你的最基本要务就是要对自己的本职工作做到尽职尽责，其次要学会说话，学会与上司搞好关系，遇事多沟通而不是闹小孩子脾气，这样才能够在事业上为自己谋得更多的发展机会。

沟通是人际关系的核心，也是很重要的一门学问，在科技飞速发展的现代局势下，沟通变得越来越重要。很多人都在想以后都有机器人了，那还有人类的工作呀？其实，这是一个最大的误区，我个人的理解，不是机器人取代了人类的工作，而是社会数字智能化的飞速发展让人类最重要的一项技能孵出了水面，比如说：演说(讲)能力等沟通技能，机器能取代的只是一些固定有规则可循的工作，而人与人之间的沟通确实变化万千的，这是人类独有的一种技能，只是科技的飞速发展，让这项技能的含金量越来越高了，所以，个人还是非常建议去学习一些沟通和演讲技能的，毕竟这是机器永远都取代不了的一种能力。

而作为老板，每个老板都希望有一群志同道合的人跟自己一块儿打拼，都希望自己的员工能够忠诚于自己，而忠诚度的核心来源于相互满足，相信很多的老板都明白，老板与员工的关系就是老板付钱，员工出力的利益关系，而面对95后、00后却不单单是这种简简单单的利益关系了，还有就是前景、成长空间、工作氛围以及工作环境，所以如果想要更好的管理他们，不妨从这几个方面入手，这是关于员工。

再有就是关于企业的长久发展。单打独斗的年代己经过去，合作共赢的时代已经来临，当下这个时代要学会与人合作，单打独斗或是闭门造车终将被这个时代所抛弃，还有最核心的一点，当下是网络的时代，是“软件”的时代，企业要想长久发展，首先要做到思维上的与时俱进，我个人的理解，网络时代是对一个人信念系统最硬核的考验，它考验的不仅仅是一个人思想上的坚持，更是在考验一个人思想是否开阔，就拿众所周知的抖音来说，如果你复制过别人的内容你会发现，即使别人发的再火，你的也不一定会火，抖音从潜意识上在告诉我们“这个时代更注重于独特和原创，鼓励我们发挥自己独有的特质和才能”

总结：

①当下是合作共赢的时代

②当下是考验思想这个“软件”的时代，只有硬件(身体)上的硬打硬拼是很难顺应时代的

最后说孩子

“望子成龙、望女成凤”是天下所有父母共有的期盼，每个父母都希望自己的孩子健康、幸福、成人成才！

那么关于孩子的教育我的见解是“身教＞言传”。

随着科技的发展，我们会发现，现在的孩子几乎都是抱着手机出生的，所以孩子们知道的东西比父母们知道的都多，因此我们做父母的不需要给孩子讲太多大道理，我们要做到的是用正确的行动引导孩子明辨是非对错，做好为人父母应尽的指责，做孩子的教练而不是孩子的领导，做孩子的朋友而不是孩子的监管者。

总结：

教育的最终目的是让孩子学会自我教育

综上所述，我们最后再思考一下事业、家庭、孩子这三者有什么关键呢？

我的见解：

事业的发展需要家庭力量的支撑，家庭幸福是一切的核心！