全国组织部长会议5日在京召开，中共中央政治局常委、中央书记处书记蔡奇强调，要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想，深入贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线。当前，全球范围内新一轮科技革命和产业变革蓬勃兴起，世界各国都在抢抓机遇，国际人才争夺日趋白热化。我们必须加快实施人才强国战略，确立人才引领发展的战略地位，努力建设一支矢志爱国奉献、勇于创新创造的优秀人才队伍。
坚持以党建引领人才队伍建设。坚持党对人才队伍建设的全面领导，要坚持把党和人民事业与国家战略人才实现自我价值统一起来，团结引领广大科技工作者坚定跟党走中国特色社会主义道路，引导国家战略人才坚定走中国特色自主创新道路的自信，坚守国家使命和社会责任，坚持“四个面向”，弘扬科学家精神，增强历史担当，把爱国之情、报国之志融入创新创造。
坚持精耕细作全方位培养人才。在深入实施创新驱动发展战略和人才强国战略、加快建设科技强国的宏伟征程中，人才和创新要素的时代使命愈加凸显，青年科技人才作为最具创新活力的群体，是国家战略人才力量的源头活水，已经逐步成为我国科技创新的主力军。只有通过重大科技任务实践和历练过的人才才有机会和能力成为战略科学家，从“863计划”到“973计划”，再到国家重点研发计划便是战略科学家成长的土壤，只有让青年科技人才拥有更多的机会参与到其中，才能让青年人才茁壮成长，成为更加强有力的战略人才源头活水。
坚持鲜明导向严标准使用人才，要始终坚持好干部标准，完善干部考核机制，建立健全容错纠错机制，为干事创业营造良好制度环境。加强对干部的激励关爱，推动能者上、优者奖、庸者下、劣者汰，让那些想干事、肯干事、能干成事的干部有用武之地。在用人标准上严把选人用人关，在选拔人才时，要着眼长远谋划布局干部队伍建设，注重干部自身素质建设与道德修养，把忠诚干净担当的好干部选出来、用起来，把队伍活力转化为跨越发展的动力。
“一年之计，莫如树谷;十年之计，莫如树木;终身之计，莫如树人。”人才兴则民族兴，人才强则国家强。人才队伍建设事关民族振兴、社会进步和企业发展，但人才队伍的建设从来不是一朝一夕能够完成的，需要我们从人才的选、育、用、留等各个环节入手，不断优化完善，扎实做好选贤任能、育才聚才、强基固本工作，为以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业提供坚强组织保证，最终形成一个动态发展的人才队伍建设体系，进而推动人才由兴到强，实现企业、社会和国家强盛。
