怎样从disc的角度来开拓人生更多的可能性?
先说一个看似题外话的话。很多眼前的问题之所以看起来难以解决，就是因为我们只站在一个角度，一个视角去看待问题，一个思考模型去解读问题。就像查理芒格老师提到的“拿着锤子的人见着啥啥像钉子”——锤子思维。
而当我们思考问题的时候，从多个维度去思考往往能够更全面的了解问题。如老生常谈的盲人摸象。
而时间就是一个我们思考问题时必不可少的维度。任何问题加上这个维度，往往能够让我们更豁达的解决问题。不妨你在遇到任何让你不顺心的问题的时候问问自己:我在十年之后还会不会记得我现在做的事情?
如果我们要在某个领域取得成功，我们必然要与时间做朋友，离不开活在未来。顾名思义我们的人生就需要规划。生涯四度就是一个从多维度来规划人生的工具。
首先，我们从生涯四度(从人生规划师古典老师那里获得的的点子)的角度来解析disc。
古典老师说到我们的人生是多维度的，而不是线性的。我们可以适当的活在当下，也要适当的活在未来。既不能完全活在当下，也不能完全活在未来。因为未来的东西是不能完全按照自己的思路进行。也不可能完全活在当下，因为未来的事情也需要我们去规划才能更胸有成竹的过好人生。
总的来说人生可以分为四个维度，分别是高度，宽度，深度，温度。可以用这张图来说明:
1、高度是指我们人生的掌控感，存在感。这个可以对应d。d给这个世界带来了希望。
2、宽度是我们的延伸到生活中的亲人，朋友，或者帮助到的其他人。对应的是s。s给这个世界带来了和平。
3、深度是指我们对于某个领域的专研深度，我们对于这个大千世界的了解程度。可以对应到我们的c。c给这个世界带来了智慧。
4、温度是指我们生活中的愉悦感，幸福感，快乐。这个可以对应到i。当然i也可以对应到我们的高度上面，一个演说家也是对高度上的贡献很大的。i给这个世界带来了欢乐。
这个世界上的下厨做饭的大部分都是女性，而在这个领域真正做的很深的男性偏多。也就是说女性对这个世界的温度贡献更大，欢乐更多。
生涯四度可以用来规划我们的人生，因为如果我们不去规划自己的人生的话，就会被别人规划。从小到大我们大部分的的生活就是被外界给规划的。从幼儿园到上小学，到初中高中大学，知直到我们工作的时候，也是由公司里面的HR或者决策者在规划员工的成长路径。
如同Heidi博士的《Succeed:How We Can Reach Our Goals》中提到的那样:
Because the vast majority of goals you are pursuing,every day of your life,operate entirely without your awareness.
因为在你生活中巨大部分你所追求的目标，都在以一种你不知道的方式进行着。
我们不去做选择，实际上也是一种选择。
所以我们运用生涯四度来衡量我们在自己的的人生当中究竟想要获得什么，然后在这四个维度里面进行适当取舍。
因为这个世界上的没有人能够将每个维度的分数都达到满分十分的，所以我们要做出一个取舍。如果每个维度是十分，四个维度总分加起来一共32分的话，那么你会怎么选择呢？
因为我们每个人的性格倾向都存在差异，所以不同性格特质的人可能会走出不同的人生维度，活出不同的精彩。
就像disc研究的是特点，特点没有好坏一样，我们的人生维度也是没有分好坏的。只有在不同情况下做出一个适当的转换，那么我们会活出更好的人生，就如同这张图:
所以，我们更需要去挖掘自己的性格当中的更多的可能性，进而活出人生的更多可能。
案例一:
下面是李海峰老师在分享当中提到的一个案例，描述的就是一个人由于自己性格的原因，导致目标难以达成:
所以，我们不但要用生涯四度这个工具去规划自己的人生，还要可以去突破自己的性格特质，创造更多的可能性。
案例二:
《西游记》中唐僧就是从一开始的s因为取经转变为了d，悟空就是从一开始的d转变成了一个c。而八戒的i和沙僧的s就一直没变过。在这个游记当中因为会调整自己的性格特质，唐僧和悟空就是象征着一个公司里面的高管，缺了他们两者之一都取不了经，实现不了目标。
总之，这些特质就像是我们的各项技能一样，学会了就随时调动起来运用，实践，形成我们的表征，形成真正的认知差距。认知差距是我们人与人之间的最大的区别。大于人与动物之间的区别。运用这些技能，形成我们的核心竞争力。
