公司卫生间有一个下水管漏水了。只要有人用，地上就会有积水，所以保洁阿姨每隔一小会，就要过去清理一次。
我看到就顺便问她报修了没有？她说报了，但是要明天才能修好。
我说拿我帮你打印一张A4纸，让大家先别用这个水龙头，等修好了再用吧，这样不停的清理会很辛苦。
阿姨愣了一下，拒绝了我。这是她的工作，怎么好因为让自己减轻工作负担，而让大家添麻烦。说完再三感谢我的好意。在我看来这不过是很小的一件事，多注意下就可以，没有像她想的一样，添了很多麻烦，但我也不好说什么。
第二天我再在厕所见到她，就想起来问她事情解决了没有。阿姨很开心的告诉我，已经修好了。多谢我的关心。
之后再见到阿姨，我们总会打个招呼，问候两句。
有一次刚好和同事一起，见我和她打招呼，同事很奇怪的问我，你认识这个阿姨？
我说不认识。
的确不算认识，我连阿姨叫什么，哪里人都不知道。只是偶尔碰到会问候一下吃了没有，看她一直在忙，会说一声辛苦了，歇一歇。
倒也不是作秀给谁看。只是在这个冰冷的城市里，大家都太忙了，忙着看自己的前路，无暇照看身边人的路。
大概是我太矫情了，不由自主的想到我刚来到这个城市时的点滴。当时的我，内心最绝望和害怕的时候，就是被一个陌生人的关心温暖的。因为这个陌生人的关心和鼓励，让我觉得这个城市还有一丝温度，所以没有轻易逃开。我想到在老家的母亲，也是和阿姨差不多大的年纪，做着或许在很多人眼里并不高尚的工作。我希望她在工作的时候可以开心一点，在无助的时候可以有人伸手帮助她一下，哪怕只是言语上的，我也希望她可以被人温暖，被人理解，被人尊重。
所以，其实不难的，给别人一丝温暖，不需要你做多么惊天动地的事情，或许只是一句关心，或许只是一句鼓励，你也不知道，这会不会成为他的力量……
年底的时候，工作量增大，是黑暗而漫长的时光呢。部门新招了一个实习生，支持大家的琐碎工作。A直接把实习生丢给我，年关那么忙，领导说他主要是支持你的琐碎工作，自然应该由你来带。我说好。
和我关系不错的同事Y替我不平，带新人是A的工作，年关大家都忙，谁有空带新？听说这个实习生是作为正式员工储备的，而且似乎会接A的部分工作，肯定不能什么都不教。你看着吧，等你把他带好了，主要支持谁的工作还不知道呢？
事实证明，Y是对的。我似乎的确是为他人做嫁衣了，说不生气是假的。不过对于带新，我还是有点兴奋和自豪的。
我回想起自己刚开始做实习生的时候，部门的mentor并不曾嫌我初出茅庐懵懂无知，很是包容我，耐心的教导我。那时部门老大，也会笑着和我打招呼。那时候实习我总是笑嘻嘻的，觉得比其他部门的实习生幸福。说出来恐会被别人笑话，原因很简单，我是有名字的。而不是什么小张、小李、实习生小朋友。感觉自己并没有被当做是只是用来跑腿的外人，节日礼物，下午茶，日常例会，部门聚餐，都有我一份。当时一起入职的其他部门的实习生，还很羡慕我来着，他们部门的同事对他并不友好，到实习期满也从没觉得融入过这个集体。
所以如今轮到我时，我也学着当年我的mentor的样子，尽可能的教她，记住她的名字，叫她一起吃饭，点下午茶的时候顺便帮她点一份。我从一个实习生，到带实习生的mentor，不过两年时间。
我一直觉得自己是幸运的。能在初入职场时，遇到好的mentor和同事。这很重要，很长一段时间，会影响你的工作态度，工作习惯和待人接物。
我肯做这份不该属于我的工作认真带新，是因为感恩我的实习生活中别人所带给我的温暖。我希望她的实习生活是开心而有所得的，对职场的初印象是好的。因为在我第二份实习的时候，完全不一样的体验，真的会带来巨大的冲击。
或许是上班的日子还不够久，所以我还没有修炼成职场老油条。可我还是希望能够保持的再久一点，我刚开始工作的样子，不要变成我厌恶的A。
也不晓得在这个大染缸里多久会被同化？或许有一天，就在潜移默化中改变了，在那之前，如果可以，我想要学着当年温暖我的人的样子，回报这份温暖……
