第一，有荣誉不忘领导。
当你获得表扬和荣誉的时候，不要忘记说领导的功劳，不论他有没有真正帮到你，场面话要说到。给领导留足面子，你才会有面子，尤其是在人多的场合下或饭局中，有人夸奖你时，你要会说“这都是某某领导教得好”，领导听后即便嘴上不说，但心里一定无比受用。
第二，有问题愿意背锅。
任何人都不会轻易承认自己的错误，因为一旦承认了，那就证明他是“笨蛋”。领导也不例外，领导犯错之后，一旦承认，就会有损他的威严和面子，这时他一定会去找一个“背锅侠”，如果你甘为人梯、愿意背锅，让领导当好人，你去做坏人，那你一定会深得领导青睐。
第三，有任务从不磨叽。
对待领导布置的任务，不找借口、不推责任、不往后拖，积极踏实地去执行。领导最讨厌的就是唧唧歪歪的人，领导最信赖就是执行力强的人。如果，你总能不折不扣地完成领导交待的任务，那你离升迁就不远了。
第四，有困难迎头而上。
工作中一定会遇到困难，有困难要自己想办法解决，而不要动不动就去报告给领导，领导请你来，不是要你制造问题或提出问题的，而是要你来解决问题的。你提出的问题越少，解决的问题越多，领导越喜欢你。
