很长时间，我听到“安利、玫琳凯、保险”等字样，第一反应都是“骗人的、又让我掏钱”相信很多人都是这种反应。而我真正的改观，是从接触“贝立凯”开始的。
由于工作的原因，眼睛近视、干涩，朋友好心送了套小贝，说是可以缓解症状。起初是真的没瞧上，惯性思维认为成年人的近视不可逆，怎么可能有改善？较真的我检验是否真的有效果？于是，有了100天的打卡测试。结果出乎意料之外，视力真的恢复了50度。虽然不大，但是很惊喜。
真正认可公司，除了以上产品好之外，最主要的是以下几点：
首先，公司制度让我明白，只要我努力工作，最大的受益方是我自己。
公司针对每级代理都有个明确、详尽的价格表，每级代理享受什么优惠一目了然，代理价格从上到下一视同仁。也就是说对照价格表，就能清楚的知道你出多分力，获得多少回报。付出越多，回报越多！
其次，公司纪律严明，规章制度不容挑战。
接触微商后，我才了解到很多微商的产品还是值得推荐的，但是为什么都做不长久？最主要是的控价不严，乱价现象严重，自己人扰乱市场秩序，最后只能死掉。
公司从成立初期，一直严守“统一价格、乱价必重罚、开除”原则。为此，公司不惜花300万重金去打赢维权费仅15万的官司，一来表明控价的决心，二来，杜绝其他想法的产生，起到震慑作用。
最后，让员工站在“获利最大化”的高度去工作。
公司授予每名员工管理权限，自己招来的代理就是自己团队里的一员，这样让所有的人都积极参与到团队建设中。上家不仅有分红的权利，也有带好团队的义务。每个人都有分享、积极利他的表现机会，只要你有想法，公司就给你平台去展示，同时，你有任何困难、疑问，团队里每个人都会给予支持和帮助。
公司获利的同时，免费将股份分给业绩优异者。老大有个不成文的规矩：每晚10点准时管理群里发放6000元红包给大家。
在贝立凯团队我们知道是为自己工作，公司获利越大，每个人收益越大。所以，我们只做高效的事情。
