今年是我到单位的第15年，已经熬成老同志了。期间受到了单位老板无比的关照与爱护，我很感恩。
但走着走着，情况有变化了。首先，我不再满足于小打小闹，对小案件小业务不屑一顾了。其次，单位来了许许多多小年青，我已不再是那个当年的小红人了，何况他们大多高学历和名校，实在木有竞争力啊。
于是，我迷茫了，走或不走。早在许多年前，我就有上海滩梦，也想当当许文强，闯荡闯荡大世界。
然而，到哪以后，我又有何优势啊？
低学历，自考，名片在哪干？
票据案已悄然削减，建筑工程案也并不精通。难道单靠当年的勤奋与耐劳，这些可净是些低端的竞争力。
年龄，既是优势也是劣势。从业务角度而言是优势，因为经验丰富，老中医一枚。但已缺四颗牙齿的50人，已缺失了体能与精力。
家庭，走了就少了与家人的团聚。但老大去上海上学，反而可以有个照应。
老人，父亲73了，身体不好，有中风后遗症，健康令人担忧。
简直是进亦忧，退亦忧，两难选择啊！
