文/木子
上期回顾：你的故事，我的笔墨/木子说：好的爱情，是放养后还会回来的你
想到了一个故事，是关于实习生初入职场的故事，说来与大家共勉。
姑且叫他Q孩子。
为什么叫他孩子呢，因为他是一个乳臭未干的学生，还处于实习阶段的他，仍然难褪去一身学生稚气，应该说从他心底，他还认为自己是一个学生，不是一个要走进职场的社会人士。
Q孩子进入公司，大家都喊老总，只有他喊老师，一同事问他为什么，为什么你要喊老师。
Q孩子回答“因为我们在学校都是叫老师啊。”
同事一脸无解，大写的无语，“这是公司，这是社会，孩子，醒醒吧。”
同事的话很是犀利，但他不以为然，和他一起进入个公司的还有其他有工作经验的人，他们和大家一样，表现出职场的专业度，跟得上潮流，喊老总，谁也没有认真喊过一句老师。
从这以后，Q孩子的任务堆了一堆，大家忙完工作都在探讨工作细节问题，只有他一个人不断忙着各种事情，时不时老板还问，“工作怎么样，能完成吗？”
他默默的点了点头，“老师，我能完成。”
听到这里，办公室的人最初觉得很新鲜，因为有这么一个人与众不同，后来也就麻木了，甚至觉得这个人格格不入。
怎么评价Q孩子呢，完全是以学生的姿态待在公司，学校突然紧急活动，他跑到办公室说，“老师，我们学校有活动，让赶紧回去，我可以回去吗？”
“去吧，去吧。”老总看着他的背影，无奈的摇了摇头。
“老师，我要租房子，你能放我两天假吗？”
这样一个月他请了好几次假，终于要发工资了。
同样时间来公司的人，他的工资比那些人少了三分之一，只有可怜兮兮的工资勉强维持房租。
有次他终于按耐不住发了牢骚，虽然我请假的时间比你们多了点，但是我干的活比你们很多，为什么才给我发了这点工资。
一名老同事作了指点，“孩子，给你说句实话，最主要的原因是你一身学生气，这是很多公司最讨厌的一个现象。”
“为什么，我喊他老师，是因为我尊重他，总觉得喊老总有点怪怪的。”
“当你悟明白了一切，你就会懂得了，公司需要的是专业度和效率，不是拖拖拉拉的谦虚，这是一个快速发展的公司，没人陪着你磨磨唧唧、慢慢适应模式。”
想到这里，Q孩子还是不明白自己哪里不对。
关于这些，我感同身受，以未毕业的心态去回想这段旅程。
曾经的我也像Q孩子一样，初入一个公司，我想：“我是学生啊，你要给我特权，我就是学生啊，我有自己无尽的自由，一切以我顺利毕业为主。”说实话，当时并没有特别在意每天能为公司带来多少效益，因为满脑子都想着，我跟你们不同，我只是个学生，还没有毕业的学生。
就这样，当我发现自己错了的时候，是在一次开会上，一个老同事这样说过，“来到一个公司，我们的行动就是追着公司跑，如果公司跑十步，那我们就要跑五十步。”
从那以后，我再也不把自己归类为学生心态了，在我世界里慢慢有了原则，我用我的专业度说话，我用我的效率领工资，我要捍卫自己的权益，也会尊重公司的发展。
其实很想跟Q孩子说一句，“到了什么环境，就要自动转化为什么角色，这个世界不是因为你是谁就会按照你想的模式去发展，公司也一样，是你适应它，而不是变了角色。”
