不懂得填坑技术，不足以话职场人生。坑，是向下的山；填坑，是向下的攀登。面对老板、队友、自己挖的坑，你是如何爬过、跳过、填过，又有哪些有趣有料有惊无险的故事呢？今天我们来聊聊职场填坑力。
作为混迹职场十余载的HR，填坑无数。如何既把坑填满，又让大家都舒服呢？我个人有三点体会：
第一，拿得起。一方面是要有担当的勇气，“坑”通常都是突然来袭猝不及防，你是选择战斗还是逃跑？逃跑自然简单，只需要找一个看似合理的理由即可。而要直面与化解，更需要担当与勇气。另一方面要具备担当的能力。不是徒有一腔热血就可以把坑填好，即使你做好了把自己活埋的准备，那也只是填了坑，但不见得填的好。一定要具备相应的能力，对方才更希望你填这个坑，自己也填的更游刃有余，不至于太悲壮。
第二，放得下。一方面是放下你的人设，填坑时的姿势可能并不好看，但好用，这就需要我们顾全大局，放下过往的炫目标签，迎接新的挑战。另一方面是放下你的预期。坑的突然性与挑战性，往往缺乏相应的时间与资源，因此会影响完成度，降低预期会令你对结果更满意。
第三，藏得住。一方面要按捺住自己的表现欲，毕竟有些坑是不能与人说的，尤其挖坑人是团队关键人员是，为了炫耀而披露，只会让事情更糟糕。另一方面要克制随时蹦出来的小聪明。当不知坑之深浅时，很容易以偏概全一叶障目盲人摸象，这些时要不断提醒自己看清全局，认清目标以终为始。
具备以上三点，一定是个不错的填坑高手。祝你今日填坑顺利！
