今天上午十一点许，手机短信铃声突然紧急响起，不知何事，遵循习惯，翻开一阅，原来学校通知部分教师于中午一点半到多功能报告厅参加年度考核工作之一的教师问卷调查工作会。很不幸，我被抽中了。 午饭过后，不得休息，按点参会。略等一小会，考核组某位成员先三言两语地声明问卷意义、方法、填写方法、建议反馈渠道等内容，随即发放调查问卷表，参会教师都是神人，速度绝对杠杠的，两分钟不到会场空无一人。考核组专项工作高效、高速完成。至于后续总结，我不得而知。 从如此神速的答卷中，我读出了，没有人会执著地纠结问题，也没有人会认真地思考问题，更不会有人傻不拉叽地反映内心的真切感觉。为何？我想，大家都知道这样的调查到底是怎么一回事，意义或作用的效力微乎其微。 既然如此，每年的例行问卷调查参考价值受到严重质疑，并且调查问卷所反映实际问题并未真正得到解决。长此以往，我们对此类调查就失去了配合的热情，彻底认清了这样的调查百分之百地走过场而已，请你千万别当真！ 在此，恳请上级部门停止官样调卷，以实事求是的态度开展工作，还校园以安宁！
官样问卷调查当休矣！
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