中国人常把“多个朋友多条路，少个朋友少堵墙”挂在嘴边，认为朋友越多，出路越多；认识几个高端人士，就自诩拥有了高端人脉。阿瑶就是这样，她的微信列表有七百多个好友，亲友、同学、同事、邻居，就连楼下送外卖的小哥她都加了微信。但是，她和90%的微信好友都不联系，有的好友甚至加了两三年都没说过几句话。
每次朋友劝她清理一下朋友圈，阿瑶就用一副“过来人”的表情说：“哎，你们不知道，A学过美术，万一哪天我需要找人画画呢？B在医院当护士长，要是谁生病了，不是能帮着挂个号吗？C的表哥是当红小鲜肉的助理，要签名多方便呀。”总之，她留着这些联系方式，就是盘算着将来某一时刻他们能帮助自己。可谁也不是傻瓜，如果你不能给我带来利益，我凭什么被你白白利用呢？
所谓“人脉”不是指你认识多少人，而是能用得上且用得动几个朋友。就拿阿瑶来说吧，前段时间，她和小米在茶水间聊明星八卦，小米说她的偶像是×××，她接话道：“啊，你是他的粉丝呀！我朋友是他的助理，我帮你要一张他的签名吧。”小米听了特别高兴，下班还特意请她喝咖啡。
晚上阿瑶就给C发微信，说想让他表哥帮自己要一张×××的签名照。几分钟后，C回复说：“哦，我们两家是表亲，这么点小事儿就别麻烦人家了。”阿瑶又发了几条消息，无非是想让C帮帮忙，可C再也没回复她。最后，为了实现自己的承诺，阿瑶从网上花五百元从另一位粉丝那儿买了一张签名照送给了小米。
那段时间，小米和阿瑶走得特别近，逛街、看电影、喝咖啡，什么活动俩人都在一起，当时阿瑶觉得这五百元花得特别值！几个月后，阿瑶跳槽了。自从她离职以后，小米就不怎么和她联系了。有一回，她房租到期打算搬家，就给小米打电话，谁知她却在电话里推三阻四，根本不愿意来帮忙。阿瑶再翻阅微信列表，发现能叫得动的朋友就两个。那一刻，她觉得自己保留那么多微信好友，是件特别愚蠢的事儿。
像阿瑶一样注重交际的人不在少数，利用校园、公司等平台建立的“人脉”，一旦离开这个平台，她和对方的互利价值就崩消瓦解，自然，她也变成一个无关紧要的人了。
电视剧《欢乐颂》的邱莹莹失业后，不少网友评论说：“安迪和曲筱潇那么有本事，小邱为什么不找她们帮忙呢？”
安迪是职场精英，曲筱潇是富二代，而邱莹莹一没背景二没能力，虽然认识了两位高端大咖，可她不能给她们带来任何利益。社交不是做慈善，没有人愿意做“光投资、没回报”的事儿。
我们可以进行一个假设：小邱对安迪、曲筱潇提出介绍工作的要求。这两个人会有什么样的反应呢？
安迪：“抱歉，小邱，我无法介绍适合你的工作。”
曲筱潇：“你要是没点儿真本事，我凭什么帮你介绍工作？”
不少人都积极钻营人际关系，千方百计地想从别人身上讨到好处，认为广泛交友是在积累人脉，并将人脉的作用夸大到无以复加。殊不知，你积累的根本不是人脉，而是通讯录。肯尼迪曾说：“不要问别人能带给你什么，首先要问你能带给别人什么。”
社交蒸发冷却效应可以总结为一句话：“最想认识别人的人，往往是别人最不想认识的人；最想约会女神的人，往往是女神最不想约会的人；最想说话的人，别人往往最不想听他说话。”所以说，认识≠人脉，能够实现互惠社交才是人脉。
邱莹莹想和安迪做好朋友很难，想和曲筱潇做好朋友也很难，但是安迪和曲筱潇做好朋友却很容易，因为她们的位置是对等的。人脉需要经营和互惠，那些虚无缥缈的人际关系于你而言没有任何实际价值，拥有一段可靠的社交关系、一个用得动的人脉就足够了。
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