在美国，每年二月的第三个星期一是“总统节”，用于纪念两位伟大的领导人，其中一个是美国国父华盛顿，另一个是亚伯拉罕·林肯，美国第16任总统。
林肯对我们中国人也不陌生，因为中学历史上学过美国南北战争，就是发生在他任总统期间。比起后来的赞誉，他的成长更励志。
19世纪初，林肯出生于一个贫寒的家庭，9岁母亲去世，用他自己的话说，他的童年是“一部贫穷的简明编年史”。
由于家境贫穷，林肯15岁才开始学习字母，没有受过多少教育，但他很热爱读书，抓紧一切时间自学，攻读了大量历史、文学、哲学、法学等方面的著作。
25岁以前，林肯都没有固定的职业，做过水手、店员、乡村邮递员、土地测量员等工作，还干过伐木的力气活。
在学习和各种工作中，他对政治产生了很大的兴趣，下决心要当政治家，但竞选州议员失败了。
接着，林肯借钱经商，不到一年就破产了，甚至在以后的17年间，他要为偿还企业倒闭时所欠的债务而到处奔波。
25岁时，终于成功竞选州议员，但第二年即将结婚前，未婚妻却去世了，给他巨大的打击，不得不卧床休息。
几年后，他又去竞选州议会议长，落选，直到1860年成功当选总统，林肯经历了一次次地尝试，又一次次遭受失败，但他一直没有放弃。
从二十几岁到五十几岁，林肯脚步不停，终于成长为一名总统，并成为美国历史上最伟大的总统。
哲学家索伦·克尔凯格尔说：要想生活得更好，你只能大步向前。
想要明天比昨天更美好，就得不断成长，保持终身学习，才能不断地取得更大的成就。
《终身学习：10个你必须掌握的未来生存法则》为我们提供了成长的十条法则，帮我们构建终身学习的心态，获得终身学习的技能。
《终身学习》的作者之一丹·苏利文是一个和林肯经历类似的人，他曾经在1978年同时经历了破产和结婚，但他将“双祸临门”当做了市场调查，并吸取教训，重新站了起来。
今天，苏利文已经是世界著名的演讲家和培训师，他和后来的妻子创办的战略培训公司已是资产百亿的公司，他的关于个人成长和终身学习的理念也成为企业家培训的标准。
本书的另一位作者凯瑟琳·野村，也是苏丹文培训公司的合伙人、培训师。
很多时候，决定成败的不是能力，而是思维模式。本书的十条法则，从另一个程度上来讲，也是十种思维模式，能引导我们校准自己的行为，从而对未来更有掌控力。
要有开放的心态，看重将来、不断学习、问题为上
人本主义心理学创始人阿德勒曾经说过：重要的不是被给予了什么，而是如何去利用被给予的东西。这句话与《终身学习》中的前两条法则“将来为上，过往次之”、“学习为上，经历次之”不谋而合。
过去蕴含了丰富的经历，每一次经历都包含了“有益的部分”和“无益的部分”，如果总是沉浸在过去的经历中，就无法绕开“无益”的部分。
只有向前看，更注重将来，才能从经历中带来新的领悟和更有效的行动。
要将经历转化为经验教训，最重要的是改变谈话方式，不要反复回忆和分享你经历的故事，而是想想你能从经验中得出什么经验。一旦你从经历中获得领悟，你反复讲述的冲动就会消失。
每个人的经历中都有大量学习的机会，只要用心就能找到。
过去属于已知，未来是待探索的领域，而成长就是从已知过渡到未知。
如何从已知的过去进入到未知的未来，就需要“问题为上，答案次之”。
问问题能引起我们进行思考。苏利文就不断问自己：我能发展到哪种程度？这个问题让他一直不断地探索和前进。
问题还能加强我们与世界的联系，真心发问并得到答案后，我们不仅能够获得新的知识，还能提高理解能力。
不惧怕提问题，但提问题要真诚，就是不预设答案，不是为了让别人认同自己，只有那样才是促进成长的好问题。
去日不可追，来日犹可期。
让明天比昨天更美好，成长就是将这种美好转化为现实的工具。
带着“取乐”的心态做事，结果不会很差
“取乐”并不是不认真、不严肃、以游戏的心态做事，而是在工作中发现乐趣，乐趣为上，劳累次之。
只有在工作中找到越来越多的乐趣，才会有创造力，才能保证不断成长。
除了纯体力劳动者要靠劳累获得报酬，多数的工作者和企业家都是以创造价值为标准，让自己的工作变得更有趣，更容易创造价值。
高尔基曾经说过，工作是一种乐趣时，生活是一种享受！工作是一种义务时，生活则是一种苦役。
所以我们首先要选择那些能够带来乐趣的工作，最擅长和最有热情的工作能带来更大的成就和更多的机遇。没有热情的劳累虽然能带来回报，但不会有成长的动力。
我们还可以带着有乐趣的想法迎接任务，用游戏的方式完成任务，从而将乐趣加入其中，不断给自己以挑战，获得成长。
持续成长，名利金钱只是顺便的事
获得成功、名利、地位、安乐是每个人想要的，但成功永远是个过程，而不是目的地。
不断地获得成功，你想要的金钱、赞誉、地位都将纷至沓来。
但如果你将注意力全部放在回报、赞誉、成功、地位、安乐、金钱这方面，你就进入了成长的陷阱。
只有以付出、表现、感恩、合作、信心、目标为上，你才能获得不断地成长。
付出为上，回报次之
表现为上，赞誉次之
感恩为上，成功次之
合作为上，地位次之
信心为上，安乐次之
目标为上，金钱次之
过多地在乎赞誉，反而会停止成长。
当孩子被夸“聪明，但是不用功”时，他很可能更不用功了，因为用功也见得就会成绩好，在被称赞“聪明”和“用功”之间，多数的孩子会选择“聪明”。
当我们过多地在意赞誉时，就会害怕赞誉消失，就会不断重复能带来赞誉的做法，而不是去尝试新的、更好的方法，结果就是止步不前。
对于赞誉，正确的做法是怀有感恩之心。
怀有感恩之心，能够让我们远离孤芳自赏、傲慢自大和以自我为中心，让我们看到更大的世界和更多需要学习的东西。
这样我们才能真诚地欢迎别人的才能和贡献，与他人合作，从而增大成就，获得更多成长机会。
所有的成长都需要超越过往。想获得成长，就要不断地接受挑战，在赢得小目标后，去迎接更大的挑战。
当我们把注意力放在完成目标上时，金钱、地位便成了顺便的事情。
不要把金钱当成目标，当我们设定成长的目标，并努力创造价值，自然会产生金钱这个副产品。
世上最可怕的不是失败，而是遇到挫败就一蹶不振。
屡次失败的林肯没有放弃，而是不断地学习，不断地努力提升自己，最终实现了自己的政治抱负。
比失败还可怕的还有停止成长，不再进步。
这个时代瞬息万变，挑战和机遇并存，旧的经验已经很难再指导新情况，如果我们总是裹足不前，呆在原有的舒适区，很可能连这块舒适区都保不住。
记录片《Becoming Warrent Buffett》（成为沃伦·巴菲特）也向我们展示了一个事实：
“一个人一生如果想要获得过人的成就，注定与读书和终身学习形影不离。”
想要在迅猛发展的新时代，依然傲立船头，就要有不断成长的能力。
只有改变思维模式，从“停滞不前”变为“不断成长”，我们才有机会让“明天”比“昨天”更美好。
