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三三企业～服装企业～运营总监
引入规范管理模式
家族企业。
直营和代理。
占比10%
ERP
中层失控：
绩效管理
创始人的
态度：
年龄：
主营业务：商场渠道～拓展业务
优势：渠道资源
战略:
分工：人事，财务，业务
授权：
人员结构变化：
组织结构变革：
招聘
班聊
KPI:考核
三三企业
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