《沙盘游戏疗法》读书分享
第八章个体沙盘游戏咨询师的任务与成长
一、沙盘游戏咨询师应具备的基本素质。
（1）咨询师要具有健全的人格。咨询师要心理相对健康，乐于助人，具有较强的责任心。
（2）咨询师应该具有扎实的心理学理论基础。
（3）咨询师还应具有丰富的实践经验。沙盘游戏咨询师还应该：
1）具有敏锐的洞察力，因为沙盘游戏中咨询师和求助者是一种无意识层面的交流，咨询师必须能够敏锐地觉察到求助者的内心世界才可以。
2）足够的自我体验。
3）相信象征，要做到相信象征还是要在实践中不断的觉知才行。
二、沙盘游戏咨询师的职业发展和个人成长。
（1）接受专业系统的培训。
（2）进行沙盘游戏分析。
（3）给求助者使用沙盘游戏。
（4）做案例研究，随着案例的增加咨询师可以汇总自己的案例，对案例进行总结分析，这个过程也是咨询师自己提高的过程。
三、咨询师在沙盘游戏疗法过程中的主要任务。
（一）做一位接纳与包容的母亲。
（二）做一位安全与保护空间的营造者。（三）做一位静默的陪伴者和见证者。（四）做一位适时点播的禅师。沙盘游戏疗法咨询师并非永远不给求助者指导，只是要在恰当的时机下给求助者指导，而且也不是直言相告式的指导，是一种启发式，引导式的指导。
（五）做一位与求助者在一起的心灵探索者。待沙盘游戏疗法进行到一定阶段或者要结束的时候，咨询师会和求助者一起回顾每次沙盘作品，讨论当时彼此的感受，分析作品和作品对求助者的意义，探索求助者的心理变化过程。
第九章个体沙盘游戏案例
一、一个焦虑成人的沙盘游戏案例分析。
（一）一般资料
1、人口学资料。2、个人成长史。3、精神状态。4、身体状态。5、社会功能。6、心理测验结果
（二）主诉和个人陈述
1、主诉。2、个人陈述。3、咨询师观察到的情况和他人的反应。
（三）评估与诊断
1、主要症状。2、诊断及依据。3、鉴别诊断。
（四）咨询师目标的制定。
1、具体目标与近期目标。
2、最终目标和长期目标。
（五）咨询方案。
1、咨询方法与原理。整个咨询主要采取沙盘游戏疗法。
2、咨询的次数与时间安排。
（六）咨询过程。
初始沙盘。感觉他并不是感觉中那么自信、独立的男人，他需要安全感。
第二次沙盘。他在工作中处理很难处理的问题时，还未找出最后完善的方法，希望他回去能有所思考与改进。
第三次沙盘。他的危机感都较强，冲突感都较为明显，但真实的内心，他是有恐惧感的，他渴望又可依靠的因素，但是现实生活中又没能找到这一因素。
第四次沙盘。感觉性格比较随和，距离感不强，对人好接近。缺乏自主的能力，探索的能力。
、第五次沙盘。对于安全感缺失这一方面仍存在，这就是他对自身问题的改善已经有了想法的基础已经在有了想法的基础上，主动要去寻找方法了，这是一件好事。
第六次沙盘。在最后的沙盘中，感受到了他的改变和成长，感受到了他心中原本的冲突感矛，盾已经日益消减，内心渐渐充满力量和和谐。
（七）效果评估
1、来访者自我评估。2、咨询师的评估。3、社会适应状况。4、心理测验。
