基层党组织是国家治理的基础和重心，哈巴河县贯彻落实人才、服务、管理工作，以实际行动增添基层党组织活力，书写振兴新篇章。
建强基层党组织，要先下好“人才”先手棋。持续实施“头雁计划”，储备一批能力强、群众威信高、表现突出的后备人选，培育优秀村（社区）党组织书记70余名，全面打造高素质先锋队伍。提供人才引进政策性服务，在子女入学、医疗、住房等方面给予保障，舒适的生活、工作环境吸引优秀人才到到基层一线。开展“一村一名大学生”计划、“天池计划”，从致富能手、社区干部、返乡创业就业人员等群体中发展党员160余人次，加大培育“田秀才”“土专家”发展力度。
建强基层党组织，要先按下“服务”快捷键。充分利用远程教育站点，组织农业、林业、畜牧业等实用技能培训120余场次，丰富村（居）民党员教育管理手段，不断拓展增收致富渠道。按照“网不漏格、格不漏户、户不漏人”的原则，村（社区）网格员重点关注政策宣传、问题排查、矛盾调节等工作，为村（居）民办实事、化纠纷280余件次，不断提升为民高效服务能力。借助“互联网+”搭建社区智慧服务平台，采取“智慧党建”社区工作模式，推动党建服务与便民服务同频共振。
建强基层党组织，要先打好“管理”组合拳。结合“主题党日”丰富活动内容，通过“书记带头学”“线下集中学”“面对面座谈”等方式，深入了解基层党组织的管理理念、创新做法，让基层党组织“活起来”。严格规范党员教育管理，举办90后年轻干部培训班、新招录公务员培训班、青年党员骨干培训班等各类培训10余期。围绕乡村振兴、生态保护等重大事件，组织领导、基层党员干部赴吉林、重庆等地开展实地考察学习，切实提升基层党员教育培训实效。
