亚里士多德曾说过，成功的演讲需要具备三个条件：德、情、理。这里的德是指人的品德、信誉，情是指情感或是感染力，而理指的则是逻辑。
一个优秀的沟通者才可被称为卓越的领导者。优秀的沟通离不开德、情、理的相互配合，在我眼里，我的上司就是这样一个人。
第一次见她，是她作为面试官和我进行第一次沟通。当时，她给我的第一印象是她足够自信，说话的节奏不紧不慢，听着很舒服。但是气场很足，句句是重点。
在后来的工作接触中，我发现她很在意沟通能力。她会时刻提醒大家，学会说大白话、说让人听得懂的话。
最喜欢的是和她一起开会，每当轮到她发言，她的精气神都很足，感染力很强。不论是给员工打气还是指出他们的不足，都能击中人心。她会结合自己过往的经历、阅读过的书，整合成一个恰当的小故事，让人印象深刻。
所以，公司里每个人对她的评价都很高，这也是我愿意跟随她学习的重要原因。并且我还了解到，她在过往的每家公司口碑都极好。
虽然我在她身边仅仅学习了五个月，但已经受到她潜移默化的影响，在和同事以及家人、朋友的沟通中，我都会进行刻意的练习，注重德、情、理的结合。
渐渐地我发现，通过这种练习，过去很多我难以解决的问题，现在都能轻松地解决。原来，良好的沟通力作用这么强大！
