作为一名机械硕士的求职经历

邮箱：by_leo@163.com，（不一定看到）

Part 1

前言：

很多应届生找工作都是前面茫茫然，后面企业都没了。南航的情况是9月研究所组团招聘的多。10月很多企业（外企，国企，私企），11月招聘渐少，后面基本没啥好企业。我也算是找了两个月，什么样的企业都面试过，也就留点经验，希望对大家找工作有帮助。

苏州工业园区的组团可以去看看，苏州其他区的组团可以不去。其他的组团基本上也不用去了。

一般来说：研究所看本科研究生学历，是否双211。外企偏能力。私企不知道了、、

报个offer：目前拿到的：

国企：上海的航天八院八部

外企：无锡博世、昆山NSK轴承、南京金佰利、无锡的道尼尔海翼

私企：，苏州前途汽车，苏州世纪佛，

也算是什么类型都面试过了，下面的内容是按照时间节点，满分4.5分吧，感觉3.2分以上的都是不错的，哈哈。评分带有个人色彩，仅供参考。

首先：

简历一定要好好准备。中英文淘宝彩打。

大企业的面试流程都可以在看准网APP看到。一般低于3.2的不用去了。

要了解宝洁八大问以及拓展。

关注南航就业，南理工就业，东大就业微信号。准备天天打的去南理工。

现场宣讲会投递简历面试可能性大很多。

英文的话，简单的自我介绍（1-3分钟）+日常交流（家庭，爱好，做过什么）+技术交流（课题，申请岗位，公司）+随机问题（鬼知道、、）。

Part 2

最重要的写前面：

1、自我定位。IT一年30W可以，你这个行业的普遍工资（一二三线城市不同）。

2、你的优缺点。英文？与人打交道？技术大牛？外向？

3、最想做什么？自己想吧，想不到就边找边想。

4、你的现状。家人？在哪工作？

5、想加班挣钱还是多点自由时间？

6、毕业论文的完成情况，论文做得早，找工作的时间自然多。否则，后面两头大、

7、不要轻易签陌生单位，发挥自己的圈子（学长学姐辅导员老师等），签约前多问问老员工。

8，尽量去大企业。几十人的慎重。

找工作之前应该准备的材料：

8月份开始准备找工作的前期资料，包括简历、个人设计作品等。注册各种招聘网站（主要51和智联，因为很多企业都是通过这两个投递和刷选简历）。

后面手机下载的APP主要有看准（企业评价）、海投网（主要看宣讲会和招聘信息）、有道翻译官（中英文的翻译）、包括购买了上学吧会员（做题答题用的-主要是智力题）。

目前很多学生和企业距离太远，完全不了解本行业的工作现状，有机会参加好企业的open day或者企业实习，一定要去。

找工作之前应该查询的消息：

方法：问师兄师姐，上就业论坛，查询岗位职责等。

1、工作城市。这个其实很重要，想去上海就要考虑未来发展，定居压力等。像我，一开始的目标城市是上海、南京、苏州，常州等，后面就完全不考虑上海了，常州也不是本人想去的地方。

2、薪酬定位。去年和前几年本课题组的就业信息和薪酬范围，大概给自己定个初步的价格，如8K/月，企业范围（外企国企私企），大企业还是小企业，这样初期找到心仪的就可以签了，9月给你9K，后面其实未必有更好的。

3、行业发展。大概了解本专业的就业行业和发展，如仿真？算法？人工智能？这个其实我们之前对各个行业的了解也不是很多，找了几个月才有深入的认识和想法。

简历相关：

1、中英文简历越早准备越好，简历是一直在完善的。

2、准备通用的简历，其实我是这样的。。。。

3、不同行业投递不同的简历，如车企、外企、研究所、国企啥的。

4、不同岗位投递不同的简历，每个人应聘的岗位可能有一些，设计岗位？仿真岗位？

5、简历命名，如岗位+学校+姓名+企业。

6、简历最好彩印，看着就舒服，可以网购。

7、厉害作品可以打印附带在简历后面，包括高分成绩单。

人力资源：

1、有师兄师姐在大公司工作的可以内推，简历刷选就能刷下很多，不要认为你有多牛，企业刷选的方法你永远想不出有哪些。

2、现在很多导师和研究生和研究所有项目合作，求职前可以和老师沟通。

3、找到一两个同学一起找工作，大家互相帮忙投递简历啊，宣讲会太多并且在不同学校，一个人累死了。

心仪企业宣讲会的前期准备和面试前的准备。

1、心仪企业的宣讲会一定要去，宣讲会也能看出一个企业的文化和员工的真实风貌。

2、了解该企业最近几年的发展情况，查询年报，了解最近几年的营业额，利润。了解公司的主要产品和应用客户。了解公司的竞争对手。了解企业的文化。

HR常问的问题:

首先自我介绍。

1、哪里人，父母在哪，做什么。

2、为什么投递我们公司。

3、为什么投递这个岗位、

4、目前城市选择，

5、职业规划、

6、期望薪酬

7、你的优缺点

8、遇到啥难题，如何解决和体会、

最后，会问你有啥想问的。一定要问，

最套路反问的问题。对应届生的培养计划。目前市场的占有率。你希望这个岗位的应聘者有哪些特质。公司哪些地方吸引您一直在这公司。公司现在遇到XX问题怎么解决。

技术面常问的问题

首先自我介绍。然后：

1、你的那些特质适合这个岗位。

2、对这个岗位的了解和理解。

3、聊聊你的课题。可能会展开问、

4、困难，解决。

最后，会问你有啥想问的。一定要问，

最套路的。对应届生的培养计划。目前市场的占有率。你希望这个岗位的应聘者有哪些特质。公司哪些地方吸引您一直在这公司。公司现在遇到XX问题怎么解决。

最后：

和HR签三方之前，一定要先说好工资，别不好意思。详细问清楚（有些福利是只发一两年的，后面工资还有可能降低的）。实习工资？补助发放？最好问问你们的老员工。

Part 3

详细介绍：

S1航天八院八部

现场投简历，先电话技术面，问的半个小时课题相关，很严谨，类似毕业答辩了。

通过的话是所长面，1对5，大家自我介绍，然后问：你遇到最大的困难是什么，解决？收获？然后通过就是三方签约

S2博世

博世我投了南京、苏州、无锡

网申+宣讲会投递，酒店面试，有专门的霸面区域。其实我只收到南京博世的面试，无锡和苏州都是霸面的。。

一面是hr，后面去无锡公司面试，大概半个小时，Hr+科长+经理，英文要好

常规问题，加上黑板上课题介绍，问课题很详细

S3昆山NSK轴承

宣讲会笔试+投简历。

后面经理面试，随便聊吧，要得了解轴承和公司的基本情况，会去日本培训三个月日语

S4南京金佰利

一天，4轮

无领导+笔试+经理面+厂长面.

美企，公司氛围不错

3.6分

S5无锡的道尼尔海翼

做水陆两用飞机的，前半年工资低，要去德国培训3个月。

宣讲投递+当场面试

英文要好

3.5分

S6苏州前途汽车

电动超级跑车，十几年汽车经验。苏州是刚成立的，工资不高。作风像是国企。宣讲投递。无领导+性格测试+经理面

3.2分

S7苏州世纪福

典型私企，年轻，活多，机会也相应多点，做产线设备的

加班应该不少，培训蛮多

3.1分

Part 4

简单点评

01中科新松

感觉企业不怎么好。

面试官迟到，首先手机做题，是性格测试，然后是一面技术面，也就是随便聊聊，会问你对机器人了解多少。后面流程不知道

2.5分，不推荐去。

02飞利浦-苏州

医疗，很不错的企业，招人很少，没给机会面试、

3.7分

03上海联影

医疗行业，好像还不错，网投的，电话面了两次吧，需要可靠性工程师，专业不合适

3.5分

04美亚光电-合肥

典型私企，面了两次，第一是技术面（1h），第二是经理面。

企业加班多，成长应该也快

3.3分

05京东方

合肥苏州成都都有，企业应该是私企+国企的结合吧，企业很牛叉，设计加班多，面试就一个hr+技术，一轮面试，1h。

另外，要去就去显示器事业部，工资好点。

3.3分

06南京南瑞

国企，面试很坑，等了半天说面试官没来。。。。。。。。。。。。。。就没了

2.8分

07奇瑞捷豹路虎汽车有限公司-常熟

不接受现场简历

一轮无领导，的确有难度，这是我唯一被刷的一次。

后面2面应该是技术吧

3面去企业做PPT主题汇报，英文的。

3.7分

08浙江吉利，

不接受现场简历，浙江的没有网申

3.7分

09美的

现场微信送家电，一轮是3V5,5个面试者一起，先介绍课题，再问一个问题，大家回答。

我投的是振动，要对他们产品有了解，以及你怎么解决XX产品振动大的问题。

美的这个企业，宣讲的还不错，但是名声有点怪，所以给个3.4分吧，

10汇川科技

应该不错，没给面试机会

3.5分

11台达

私企吧

3.2分

12江苏无线电-南京

工资很高，加班特别多，嗯，低配的华为

军工企业，民企，应该有保密要求的（跳槽的话可能几年内只能选民企和国企）

3.5分

13瑞声科技

企业应该不错，加班很多，一周六天吧，

3.3分

14埃斯顿-南京

不给机会啊，应该不错

3.3分

15迈瑞-南京

医疗行业，其他不知道了

3.5分

16海康威视-杭州的

工资不错，加班应该会多点

3.5分

17天纳克

汽车零部件全球前20，美企，挺好

3.7分

18国轩高科

算了，国企，尽量别去

2.8分

19晨曦航空（西安+南京）

企业老总太年轻，不敢去

面试是3对1，HR+技术+经理，大概15分钟吧，随便聊聊

2.8分

20中电55所-南京

工资高，岗位很重要。有可能会黑白轮班

3.1分

21联合电子

3.5分

22耐世特

原来德尔福的，这几年被中航收购了，汽车零部件

3.3分

23南京AO史密斯

企业槽点很多，

2.8分

24苏州博众精工科技有限公司

做产线设备的

3.0分

25北京精雕（苏州）

2.8分

26瀚伦贝尔-苏州

刚成立的，几十人，感觉公司文化不是很好。

2.8分

27大陆

上海、合肥、芜湖等

全球汽车零部件第二，美企吧/德企？

3.9分

28采埃孚

全球汽车零部件前十

英文的好

3.7分

29泰科电子-苏州的

汽车零部件全球前15吧，美企，我是51投递的，没有宣讲，直接面试，一面是HR吧，聊了30分钟，英文要好

二面是笔试，邮件发个笔试Word，做好回复（可以百度，但是基本都查不到）

据说这几年领导的政治斗争很厉害

3.4分

30海拉-南京

外企，3.3分

31博格华纳-太仓

全球汽车零部件前20吧，美企，宣讲第二天先无领导，无领导通过一半的，再3面1.两个HR+一个技术

3.7分

32南京佛吉亚（中国）投资有限公司

全球汽车零部件前30左右吧，美企，应该不错

感觉出差很多，办公室看不到人

一面是hr。随便聊。。。。。。。。。。。。。。。GG

3.6分

33法雷奥-南京

还行吧

3.3分

34上汽大通-南京

工资很低啊，国企

3.0分

35苏州三星

网申的，直接笔试，大概2个小时，和高考一样严格啊，

韩国企业是死板。严谨。

36苏州宝时德

还不错，仿真岗位好，结构加班多

3.5分

37阿特拉斯

宣讲会搞了3个小时，然后筛选笔试

38南京福特

今年基本不招人，没去听。。

3.5分

39上海蔚来汽车有限公司-南京分公司

新能源汽车，去公司面试，三轮，一轮二轮随便聊，三轮是技术，会问很多课题的。

企业环境很好，就是很偏

3.6分

40泉峰-南京

电动工具

3.4分

41昆山罗森伯格

工资很高啊，外企，不错，一定要去宣讲会

3.6分

42南京天加环境科技有限公司

公司环境不错，压力适中，会加班，工资不高，涨对的很慢，据说适合女孩子

3.2分

43苏州史丹利百得

美企，电动工具行业老大，压力小，工资低，适合慢慢发展的，

酒店面试。8-10点做游戏，很重要，面试官会记录你的表现。10-11点第二个技术游戏，让你解释扭扭车的原理和力学特征，下午1-3点会有2个不同事业部技术面和一个HR面，很实在的一个企业。

3.5分

44南京博郡汽车

新能源汽车，还不错吧

一面技术面，主要看专业研究

送的礼品不错

3.4分

45远景能源-上海-江阴

风电，企业发展快，压力很大，学习华为的

工资没有想象的高，，尽量去江阴，

46南京康尼机电

轨道部门好一点

3.2分

47南京乐金熊猫家电-lg

渣渣企业，本科生

2.0分

48南高船、

不如南高齿，算了吧

2.8分

49盾安集团

还不错，私企

一面酒店随便聊聊

3.0分

50浙江吉利

国产车企NO1吧，可以去的

3.5分

51总参60所

要求蛮高的，南京

待遇不错

52上海微创医疗-苏州岗位

行业不错的

3.5分

53苏州博众精工

产线的

企业学习华为，忙，钱多

3.2分

54苏州凌云光

算了吧，别去了

2.8分

55苏州德尔福

美企，全球汽车零部件前10，宣讲会在南理工。

一面技术面，二面HR，然后基本一周内会受到offer,否则，就是GG

英文要求高

56上海菲亚特-克莱斯特

一面HR，英文要求贼高，二面的话去公司和老外聊

57上汽大通

上海的不错，南京和无锡的可以不用去了

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