我是一个很不会玩的人，刻板，认真，以前还不会读书，著名生涯规划师赵昂老师说过一段话：
“学习”这件事是明亮书房里，漂亮书架上，安静摆放着的书。你会每天打扫书房的卫生，掸去落在书上的灰尘，抚摸书的封面，却不一定坐下来认真读读这本书。别误会，我不是说你不会读书，只是说你的学习看重表面。别误会，我不是说你追求浮华，只是说你目的与手段之间特别拧巴。
这是他说给一位客户的话，很不幸，我身中数枪。
1、我以前对学习的态度就是端正严谨，焚香沐浴，然后抱着书打瞌睡。
2、做事的目的和手段之间非常拧巴。
3、追求浮华，不切实际，发号施令的时候，下属一声遵命，各干各的去了。
我以前所从事的岗位都有这样的特点：稳定、庞大、规范，我是一颗优秀的螺丝钉。
成长了一段时间，不满足于现状了，努力跳到了一个利润中心的一把手位置。
这个位置需要我独立自主，在市场上搏杀。开局运气好，小有成功，但世事如棋，哪有那么多顺利，几次挫折之后，我就缺乏斗志和勇气。各种偷懒和不会干。偷懒其实是人之常情，重点是不会干，会干的事情我是不会偷懒的。不会干不要紧，最要命的是不会学。试图在书本上找答案，当时找遍了行业内的各种书籍，很遗憾，找不到答案，当时很幼稚的认为，我所从事的是新兴行业，可能还没有高人写书吧。
现在我才认识到，任何亲手做过一遍的知识才值钱，任何公之于众的知识，会迅速贬值。美国每隔十几年就会出一个股神，这个股神会纵横江湖十几年，然后年纪轻轻功成身退，同时写一本书向大众介绍他的高级算法。这个高级算法很快就被所有人应用，然后迅速失效。道理很简单嘛，谁都用了，就等于谁也没用。
所以，不会干的事情是个常态，用你想出来的办法解决了，你就产生了价值。小事叫做解决方案，大一点的就是创新。当创新被所有人都学会了，就变成了职场基础知识了。书上写的，基本都属于人人应该会的基础知识。
有些人当中层干部，很优秀，但总是觉得自己不如上级高管有判断力，有决断力，有眼界，有谈判力，洞察力，有掌控力，XX力（XX=N）。其实这些人想错了。他们掉入到了月晕效应的认知偏误里：不是你不行，而是你没在他的位置上。
职场遇到的困难，需要靠学习来解决，但这个学习，不在书本，就在职场本身。这样一个学习目的，你最需要做的就是直接奔到更大的市场上去厮杀，去决策，去承担责任，去面对挑战，去忐忑不安，去夜不成寐，去兴奋不已。对你的这个提升目的来说，最好的训练道场在职场，而不在学堂。
在过去两年里，我遭遇小小曲折，脆弱的就快垮了，天幸家传的一点点坚持，让我没有倒下，而是选择各种磨练
5点钟打卡，阅读，跑步，力量练习，晨间日记，记录和分析时间，反思三问，行为认知ABC法则，每天三件事，每天500字。。。。
点点滴滴的坚持，一个又一个的100天，我逐渐从阴影里走了出来，不仅走了出来，实力也增长了一圈，更重要的是获得了最重要的才干，我学会了各种“坚持”的方法。
而今迈步从头越，也该回归职场，修炼自己了。
在新的100天里，我给自己订的大方向是全情投入工作。
具体的目标是坚持反思和复盘。并且写成复盘文档。每天不少于500字。
我要把职场当作修炼场，更要学会用玩的心态坚持（play for win），用之前自我修炼的各项好习惯加持。
尽量做到：
重要的事情每天做，有效的事情立即做。
有结果，可交付，可复制。
学习知识注重体系的构建，掌握技能注重反复的刻意练习
100天，从明天开始。
symbolizing an end, as well as a beginning -- signifying renewal, as well as change.
-------John Kennedy
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感谢所有在这100天追我文章的朋友，感恩你们的陪伴。
以后我有时间还是会继续写，就像我经常说的，已经养成的好习惯，用最小量保持。
我保证以后一周至少打磨出一篇高质量的个人成长文字给大家。
