华为创始人任正非8月16日曾在冰岛与华为在当地代表处的员工交流，华为内部邮件记录了这次谈话的内容。在交流中，任正非和年轻员工分享了一些工作和成长的经验。
任正非说：“冰岛有长白昼与长黑夜，要用来好好学习。一个是提升自己的能力。年轻人挣了钱要投入，投入不是买房，首先是要学习充电。特别是在小国，综合锻炼机会很多，努力学习，把眼界扩大了，境界扩大了，技能提升了，才会有上升机会。”在华为，没有基层成功实践经验的员工不能被提拔，高层干部更是如此，所以实践很重要。任正非说：“如果只有实践没有理论总结，永远就是个工人师傅嘛。需要总结，一根绳子抓不到鱼，打成一个个的结就成网了。总结就是打结，多打结就结成一张网了。”任正非还建议这些员工不要总是待在首都的华为代表处，要多去了解合同场景以及未来的合同场景，在旅游的时候，也估计下这个地方的工程难度。
除了多学习之外，任正非认为年轻人还要多提高自己的社交面。他说：“不要把穷酸风气带出国门，不融入上层社会，谁会认同你呀，你怎么去拿合同呀？”所以要改变生活方式，了解和融入当地社会，要和他们有共同的生活方式和爱好，才会有同感。“我们的合同是在上层社会手里面，融入不进上层社会就没有这个机会。”
最后， 任正非总结，从华为过去走过的道路来看，要舍得花钱才会挣钱。年轻人要存本事不存钱，存人脉不存钱。没有人脉做不成事情，但是，没有本事有人脉也白搭。 任正非说：“当然， 我也理解有人要存钱娶媳妇，有出息是不是更容易一些？”
