今天，我决定要辞职！
这个念头我动了好久，当张总再一次向我承诺要送我去进修的时候，我终于下定了决心！
我叫李小麦，今年24岁，计算机专业（备注：大专），现在一家小小的软件开发公司未来科技做行政人事主管。
虽说是主管，手下一个员工没有，主管的事情倒不少：招聘，培训，采购，考勤统计，组织团建......
公司专门承包别的公司忙不完或者不屑于去做的项目，也就是外包。
员工从各个五六流院校汇集而来，形成了一个效率低出错高的团队，甲方不接收，他们只有拼命加班修改bug。
技术部经理谢子谦，不是因为技术超群，竟是出名的能加班超耐驮而升任的。
总经理张勇，软件程序员出身，却有一副绝世好口才。他总能让那些因工资低加班多心生退意的员工反省到自己思想上的觉悟层次太low，再返回工作岗位继续发愤图强。
他也能在我反映薪酬低招聘难的时候，启发我要用企业文化和前景去感召人。我说没人可感，他又启发我去打求职者电话，主动推销我们的公司！
当我焦头烂额希望增加一个助理的时候，他说看重我的潜力，让我一定要修炼自己，承受压力，因为未来要做的人事总监职位，要承受的比现在更多！
在张总的潜力开发下，我的时间被规划了这样：9:00-12:00 打面试邀约电话，处理其他又重要又紧急的事情；14:00-17:30安排面试，处理其他重要又紧急的事情；18:00-20:00 继续打招聘电话 （超过八点打电话，应聘者就不敢来面试了），处理紧急不重要的事情 20:00-22:00 准备新人培训或者采购，以及其他重要却不紧急的事情......
新项目即将开工，我已经连续工作两周没有休息了。
就在昨天，我因疲惫至极要请一天假时，他又一次要激发我的潜力挑战我自己，我忍不住在心里朝他大喊：去你的吧！我不干了!
一到公司，我就敲门推开张总的办公室。他正在喝功夫茶，桌前一套杯杯管管，冒着热气。
（未完待续……）
