最近迷恋上了柏杨先生的《丑陋的中国人》，看书时，遇到了这样一段话：
“中国人的不能团结,中国人的窝里斗,是中国人的劣根性。这不是中国人的质量不够好,而是中国的文化中,有滤过性的病毒,使我们到时候非显现出来不可,使我们的行为不能自我控制!明明知道这是窝里斗,还是要窝里斗。整中国人最厉害的是中国人自己。”
网上曾经说：中国人的窝里斗，可是天下闻名的中国人的重要特征，每一个单独的日本人都是一头猪，可是三个日本人加起来就是一条龙，日本人的团队精神使得日本所向无敌，而中国人却一直信奉着三个和尚没有水喝的独特信条却也没有办法更改，可能这个归因于中国人的自私。也有人提出反驳，中国人在面对巨大灾难的时候真的会拧成一股绳，所以所谓的不团结真的不存在。
记得高中的时候每个班都心心盼的放学后的篮球赛，似乎对于我们班缺少了很多乐趣，不是由于缺少热爱篮球的男生，而是真的形成了两种阵营，严重的男女分化，场边一直缺少着呐喊，与其他班的欢乐形成鲜明的对比，结果也显而易见，那些加油带来的力量往往能够让对手在关键时刻有突破造成局势的逆转。
为什么我们身上一直存在着不团结？说实话我没有明确的见解却也有着模糊的看法：
一是目标不同。
在船要沉没的时候，吴人和越人能够同心协力地不让船沉没，是由于大家的目标相同，活命是大家最大的目标。在一个团体中，每个人都有自己的目标，也就是俗话说的都有自己的“小九九”，不同的目标必然导致不同的工作态度和生存态度，从而导致不团结。
二是逞强好胜。
逞强好胜是一种性格，这种性格的特点是“对的要争，不对的也要争，争就要争赢”。俄国沙皇一世时，有个叫李列耶夫的人由于叛乱而被送上绞刑架，在一阵挣扎之后，绳索断裂，他猛然摔落在地上。在当时，类似这样的事情会被当成是天意，犯人通常会得到赦免。可他逞强好胜，“鸭子死了嘴还硬”，向着人群大喊：“你看，他们甚至连绳子都系不牢。”听到这样的话，沙皇说：“那好，让我们再来证明一次吧。”李列耶夫再度被推上绞刑台。这一次，绳索很牢，可李列耶夫却永远也喊不出什么来了。
三是猜疑。
现实生活中，我们最怕和鸡肠小肚乱猜疑的人打交道，因为这种人心眼小，思想不交流，工作不配合，人挨得近，心离得远，成天琢磨别人，喜欢打“肚皮官司”。他们对别人的每句话，都要“研究”半天，动不动就“对号入座”。“瞎马自惊”地认为别人在指桑骂槐讲自己的坏话，甚至怀疑别人告他的黑状，打他的小报告，搞他的阴谋诡计。于是与别人在思想感情上格格不入，在语言交流中阴阳怪气，在工作配合上消极被动，甚至拆台，这也是导致不团结的重要原因。
四是利益冲突。
在一个团队里，如果与没有利益冲突的人相处，那是比较简单的，只要对人和善点，语言幽默点，微笑多一点，就能做到互相“针过得来，线过得去”。如果出手大方一点，语言低调一点，开玩笑时偶尔开涮一下自己，甚至会有不少朋友。如果与自己有利益冲突的人相处，问题就复杂得多，因为你毕竟是他的“竞争对手”、是“潜在的敌人”，很容易在工资上调、职称评定、年终考核、奖金发放这些名和利的具体问题上闹出不愉快，引发不团结。单位越小，各种名额就越有限，这种利益冲突的机会就越多，这就是一些人数越少的单位团结却越难搞好的原因。有人总结了这种现象，说是：“庙小神灵大，池浅王八多”，甚至得到“朋友不能交本单位的，要到外面去交”的结论。
团结就是力量，这句小孩子都知道的事情，到了大人世界，就变为不容易的事。因为目标不一致，不清晰，有了成人的复杂，被尘埃遮住了眼睛，左顾右盼。有的时候恰巧是缺少这份真诚而导致很多的问题，但却能够由于那点小事的谦让而带来集体的团结所带来的成就也是无法估量的。所以要经常擦一擦眼睛，保持一个向上的积极的心。唯有自己的心的强大才是真正的强大，也唯有自己心的的坚强才是真的坚强。
