7月3日：参加钻石行动
一、我的感受
1、越是复杂的行动，越需要简单的套路；套路哪里有？请出门东上，到威海找易仁永澄老师。
2、面对面的、封闭的空间更能发挥同侪力量的作用，以后要多参加线下活动。
二、我的收获
收获很多，最重要的2个
1、使用幕布记录听课笔记，边听课，边梳理，是一种极为高效能的方式，因为它是在刻意训练专注力和理解力的过程。
2、本次授课过程中，易仁永澄老师使用了很多套路。
1）观察者模式：定义了对象间的一种一对多的依赖关系，以便一个对象的状态发生变化时，所有依赖于它的对象都得到通知并自动刷新。
2）迪斯尼策略：梦想家、实干家、批评家三种角色循环。“最想要”环节梦想家角色，“防风险”环节批评家角色，”怎么办“环节实干家角色。
3）愿景收敛：从9个最想要的人、事、物中选出一件。工具表01页中的第二步骤。
4）内部驱动力挖掘：自主、精专、目标。整个工作坊运行过程中，自己决定要做什么，要怎么做，要在哪里做，要什么时候做；所有任务面临的调整与能力吻合，易产生心流体验，这也解释了为什么4个小时那么快就没了；通过愿景收敛，只精专于一个清晰的目标，一个自己内心最想做的事情。
5）镜子反馈：让使用镜子者从另一个角度看自己，从而更加了解自己。通过镜子反馈，可以突破盲区和隐藏区，从而缩小未知区。通过角色扮演，可以让自己得到镜子反馈。
6）自我激励技术：自我激励，不是简单地在内心给自己加油，它是一种有具体方法可循的心理技巧。如：知道自己最想要的是什么（最想要）、写下你现在最担心的五件事（防风险）、设定一个具体且有截至日期的目标（12月31日前，一个钻石）、每天进步5%（我看到了你的改变，改变不需要很大，但要一直改变）、简化就是力量（一个钻石）。
三、我的成果
1、一份使用幕布记录的听课笔记，可以复盘，可以分享。
2、一份可以找到钻石的任务计划。
四、致谢
感谢太阳姐，感谢老大，感谢老大的团队，感谢Wonder、Dflower、伊官秦三位伙伴，参加本次钻石行动让我认识到了同侪的力量，老大直播课的风采，课程设计中对教练技术的娴熟运用。这绝对不仅仅是清晰了目标，还可以是结交朋友，还可以是学习如何进行直播培训，如何高效培训。
五、下一步行动
1）7月9日完成钻石计划行动方案
2）7月30日提交1份月计划和月回顾、4份周计划和周回顾
7月2日：参加钻石行动
1、对照标准
1）赋能目标基本达成，这颗钻石对于我形成了很大的牵引力。
2）今天的行动中，没有复盘上半年的三大期待。
3）使用幕布梳理了本次行动的直播课程内容，记录1500字。
4）深度沟通了Wonder、Dflower，更新了人脉圈。
总结：四大目标完成三项。
2、下一步行动
1）提交学习成果
包括感受、收获、成果、致谢及下一步行动。
A、在收获方面要分析以下套路“咨询中的观察者模式、迪斯尼策略、目标管理的绑定、愿景收敛、内部驱动力挖掘、镜子反馈、自我激励技术”在课程中的具体操作方式。
B、成果方面使用幕布把4张表格的内容梳理出来。
2）进入导师指导
8月1日前提交1次月计划制定、月回顾、4次周计划、4次周回顾
6月29日：制定参加钻石行动的标准
1）通过目标管理，增加个人对三观的认知深度，从而达到赋能的目标。
2）在导师引导下，复盘上半年三大期待，先幕布梳理，再用简书输出1000字左右。
3）在导师引导下，规划下半年三大期待，先幕布梳理，再用简书输出1000字左右。
4）通过参与线下活动，更新人脉，结识同频伙伴，深度沟通2-3人。
