古典老师新书《跃迁——成为高手的技术》第二章【高手战略】中，提到了股票之神巴菲特的投资理念，竟是受了一名棒球手的影响。
这名棒球手叫做泰德·威廉斯，被称为棒球界“史上最佳击球手”。他在《击打的科学》一书中公开了自己能成为一个优秀击球手的秘密，那就是：不要每个球都打，只打“甜蜜区”里的球。
注：甜蜜区，是指击中概率较高，适合于把球打到合适区域的击球区。
只有当球进入最理想区域时，才挥棒击打。如果不在甜蜜区，即使是一个慢悠悠的低球，即使是重要赛事的胜负关头，他也只会任由球嗖嗖地从身边飞过，绝不挥棒。
巴菲特从泰德身上学到了这种品质，就是“专注于高价值区”，并把它运用在自己的投资中，成为了投资界赚钱最多的投资人。而泰德的海报，也被巴菲特挂在了办公室的墙上，以此来表达对泰德的敬意。
什么是高手？
高手就是在高价值领域，持续做“更少但是更好的事”，用最有把握的方式取胜的人。
这就是高手战略。
听完易仁永澄老师领读的《跃迁》第二章，我有以下三点收获。
① 高手战略：
找到高价值区，战略性专注，用最有把握的方式取胜。什么都想要，到最后可能什么都得不到。专注在某一个细分领域，可能短期内不会有很大的收获，但高手战略就是一种【先难后易】的逻辑，持续下去一定会有可观的收益。
② 二八定律：
利用20%的精力学习80%的精华。社会和自然的大部分系统都有重点，我们要善于抓住事物的重点，并且持续地抓住重点，这样就能够抓住最高效率的关键，利用杠杆点，撬动更大收益。
③ 头部效应：
通过观察和判断，抢占高价值、有优势的头部，思考自己的差异化优势，然后从小头部走向大头部，借势实现能级的跃迁。
我曾提前推演过一个任务，并形成具体战略，因为制定了战略，获得了收益。
那是今年年初，公司组织了一次集体跑步比赛。分为8队，每队10人左右，规则是绕水库跑一圈大概10公里，全员到达终点即为完成比赛，用时最短的三支队伍有奖励。
我作为队长，并没有马上为团队打鸡血，而是冷静分析了一下比赛规则，并确定了赢得比赛的关键点。这个关键点，或者关键人物，并不是团队里跑得最快的人，而是跑得最慢的人，因为全部人到达重点才算完成比赛。
分析过后，我定下了一个具体战略，找到团队中比较负责的两位同事，让他们在跑的过程中注意和团队中的成员互动，而我则负责跟在跑得最慢的成员身边，不断地鼓励打气，并传授一些跑步和呼吸的技巧。
事后据我了解，只有我这一队使用了这一个战略，其他队就是各安天命，谁跑得快跑得慢全看平时水平，而我们队包尾的同事在我的不断鼓励和督促下，跑出了自己都没想到的好成绩。
因为制定了战略，最后我们团队取得了第三名的好成绩，每人奖金100元，哈哈。
虽然不是冠军，但我知道，如果不是我用了这个战略，我们可能连前五都进不了。
抓住这次比赛的重点（最后一名队员），并且持续地抓住这个重点（一路不断鼓励），这就是战略。
