即兴戏剧(喜剧)被引进中国已经有近20年了，但是发展是十分的缓慢，因为当时引进这种艺术形式的发起人只是从表演和娱乐的角度来进行传播即兴，其实是把即兴给定义狭隘了。即兴作为一种艺术表现形式，他原本的魅力在于培养演员的表演素养，这其中设计自我表演素养和演员相互之间以及演员和舞台，台下等道具的融合的一门表演艺术。随着即兴这门学科的发展和推进，尤其是凯斯和Spolin在近现代即兴艺术的发展领域做出的独特研究和发展，让即兴可以在专业演员，即兴演员，教师培训，戏剧教育，企业团训，禅宗和心理疗愈方面有了长足的发展和开拓！
我是2014从开始接触即兴，是一位来自北京的朋友当时来到青岛带领我们玩即兴当日的印象是大家每个人都非常的开心快乐。从那以后我和青岛几个对娱乐和社群活动比较感兴趣的伙伴一起组团创办了青岛嗨皮脱口秀俱乐部，一起玩了两年的时间，如果要算起来，我们算是国内以剧团形式玩脱口秀比较早的一批。到后来2017年继续很加拿大ITI体系的来自美国和日本的两位老师一起进修学习，再后来很些Derick夫妇还有来自凯斯传记的作者Therisa以及来自瑞士贾克乐寇体系的Pascal老师，后来在青岛我非常有幸的遇到来自加拿大非常帅气和绅士，也极富表演天赋的Paul Robinson，我们一起搭伙创建了山东地区第一家，也是国内第三家在加拿大注册的即兴表演俱乐部！在运行俱乐部的三年时间中，对即兴领域的事情知道和了解的更多了些。坦率的说，这两年是国内即兴发展很不错的两年。在这期间有很多新兴发展起来的剧团个人和团体。有成都的麻辣剧团、济南的一人一故事剧团、青岛的Gali剧团（德国即兴体系，和心理疗愈相关）、上海的花田剧团、广州的多巴镜即兴剧团北京的即兴联盟、上海的一起即兴、北京的即兴派和一些个人做的即兴团体等等。大部分都是这两年起来的，有些甚至更早，在各地开始推广即兴和发展即兴。
这些做的大部分都是从艺术表演的范畴在做，有些涉及到了即兴的应用，但是更多的在心理体验层面，并没有到实际的问题解决层面。在即兴的活动和世界里，你会发现大家很高兴和快乐。每个人都极富灵感。但是那只是当时，缺少可持续性和实际的效果。有些和设计思维和心理疗愈、戏剧教育、企业培训等做结合，但是普遍缺少成体系性的东西，但从企业培训的角度我了解到的，有些刚学了一次的培训师会立即把她应用到企业培训当中去，只是把她当做简单的破冰和互动游戏，记得有一次在一堂教练课堂中，一位老师让大家用YES AND做个互动，十分钟时间，只是简单的互动活跃课堂氛围。如果单单从互动的角度，其实已经达到效果了，但是从即兴本身效果的角度，即兴的作用被大大的削弱了。做企业培训，企业主更多的关注培训带来的效果和反馈以及学员的收益，这才是企业愿意买单的根本。基于这一点，即兴的企业培训当中的作用其实是要急需开发和完善的！从意识和团体的角度，他会很好的激发个人的创新和热情，但是落不到实处，即兴变成了个人或者一小部分人的自慰和高潮，仅供他人观看和欣赏！这其实挺可悲的！
但是一切都有一个发展的过程，即兴事业目前在中国的发展这两年还是非常不错的，大家也都在各自的领域进行进修和钻研实践！现在越来越多的人也开始慢慢的接触和了解即兴，并参加到其中来了，对于即兴者来说这是一个非常利好的消息，我们青岛嗨Fun剧团也会继续在山东地区发展即兴事业，和全国其他地区的小伙伴一起把即兴和快乐带给更多的人~
