图片发自简书App
下滑34
下滑12
下滑22
没有对比就没有伤害
自认为自己很努力，殊不知这世界上比你更优秀的人还比你努力，而且很多！
没有数据难以管理
我们没有数据所表达的是主观意识。而带着数据表达不带任何偏见，更加能够看出事情的本质，也就能够找到更加准确的问题，发现问题是解决问题的开始。
没有数据难以管理是两个角度，对于员工的说服力，以及对于解决问题的准确性，所以需要数据化的管理！
目标视觉化
让目标视觉化的呈现，做到及时反馈，可以更好的监督！
因为努力就进步，不努力就下滑！所以我们应该让目标视觉化！
保持不变不一定是好的
从有简书钻开始，我第一次排名是8000名，现在10505，我还努力每周更文，就这样还下滑了2500多名，如果不努力呢？
所以每天不改变的人不一定是最好的，只是你看不到自己在大环境的变化而已！
