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昨晚，给侄女辅导作业，语文作业的作文题目是《我的理想》，这不是我们儿时每个人都写过的作文题目吗？
我现在依然特别清楚地记得，当时背过一段关于理想的句子：
母鸡的理想是一把米糠；
海燕的理想是飞越重洋；
昙花的理想是短暂一现；
海棠是理想是四季开放。
感觉这段话既押韵又好听，当时喜欢的不得了。每次写作文我都会把这段话作为开头，然后后面加上一句“而我的理想是做一名XXX”。
哈哈，小小的我那时就懂得了如此深的套路。
后来随着学习的深入，关于理想、志向、目标，会背的名人名言越来越多，其中有一句：
有志者事竟成，破釜沉舟，百二秦关终属楚；苦心人天不负，卧薪尝胆，三千越甲可吞吴。
后来，就一直用“有志者事竟成”来鼓励自己，相信自己，有了伟大的志向和目标，就一定能够实现自己的梦想。
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可是渐渐的，我发现，有些梦想我并没有实现，甚至都没有给梦想照进现实的机会。
原来有志者，并不一定能够事竟成。
工作上因为技能水平差受了挫，我们立志一定要思想好好学习这些技能，争取不要在工作上出糗，可是下班后，依然花天酒地，早就把培养技能放在了脑后。
每次和爱人生了气，都立志要克服自己的坏脾气，而且在崭新的手账本上写下的新年的第一个目标就是：要改正自己的坏脾气。可是一年过去了，依然对爱人大吼大叫，依然将止不住的怒火发泄给最亲的人。
每次都立志，每次都立flag，每次都被打脸，摸着自己被打肿的脸，看着镜子，对自己说：
这是典型的间歇性努力综合症，这病不好治呀。
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为什么立志如此简单？做事却如此之难？
在立志这个环节，为了让我们的大脑兴奋，我们会在这个环节里面加入一些自己想象的元素，比如未来达成目标后我们会有如何美好的前景，我们会收获多大的赞誉。
提前感受未来成功的快感，也会降低我们的行动力，会让我们误以为自己已经完成了目标。
同时，立志、制定目标之后，我们可能因为害怕失败、遭受窘境而迟迟不敢迈出第一步。
Facebook创始人扎克伯格，之所以成功，和他在Facebook的产品开发策略有关。在刚开始创立Facebook时，扎克伯格采用的理念是：快速行动，打破陈规。
这句话的核心就是，你要尽早的发布产品，哪怕发布之后，你会因此感到尴尬，也要这么做。因为如果你想真正了解你的产品，只有依靠真实环境和真实的用户。你要根据真实用户的反馈，不断对产品进行改进。
所以，不怕不成熟，就怕不行动。
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那我们该如何做呢？
首先，我们要承认，在某些情况下，“有志者事竟成”，这句话是在强调有理想、有目标的重要性，但并不意味着“有志”就能通往成功。所以我们不能单纯的认为，思想改变就会引起行动上的改变。现实中恰恰相反，有时我们需要先改变自己的行为，思想才会随之改变。
我们要“哄着”大脑，让它意识到，改变是可行的。
然后，我们就要开始改变行为。大部分的梦想破灭都始于此。
斯蒂芬·盖斯在《微习惯》中介绍了一种“简单到不可能失败”的习惯培养法：微习惯。
微习惯就是设定一个轻而易举能够完成的“小目标”，也就是你如果想培养一个新习惯，那么就把它大幅度缩减。
比如，如果你的目标是“为了健身，每天做100个俯卧撑”，那就把它缩减成为“每天一个俯卧撑”；
如果你的目标是“每天写3000字”，那么就把目标缩减成为“每天写50字”。
如此轻而易举能够完成的小目标，小到不可能失败，也就不会给你造成任何负担。所以这种微习惯恰恰能够帮人扫除犹豫，马上开始行动。
“志”，一般都很大，想像很美好，但是一开始行动，就会感觉好难，那就不如把它变成“小小小小志”，这样能够让你马上行动，消除了很多损耗意志力的威胁，降低了努力的程度，慢慢的形成了习惯，你会在过程中不自觉的让自己的“志”逐渐大起来，到最后不知不觉“事竟成”。
不过，归根到底，还是老生常谈，行动是一切。
请不要再间歇性踌躇满志，持续性混吃等死。
有志者，还不够，有行者，事才成。
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