习近平总书记在党的二十大报告中指出“增强党组织政治功能和组织功能”“加强新经济组织、新社会组织党的建设”。两新组织要发展，必须在增强政治功能和组织功能上持续用力，将党的政治优势、组织优势源源不断转化为工作优势，为两新组织高质量发展提供坚强政治保证。
筑牢“红色堡垒”，推进党对“两新”领域的全面领导。“两新”党组织是党在基层的战斗堡垒，首要任务就是加强政治建设，发挥党组织领导核心作用，把各方力量和资源组织起来。通过全面推进“党建入章”，推动党组织班子成员与管理层“双向进入、交叉任职”，确保非公企业和行业协会学会商会正确发展方向。重点巩固党的基层阵地，争取党在“两新”组织各个领域、各个方面、各个地点都有强大的声音、强大的号召力，这是加强政治建设的重要途径。同时在建设基层阵地基础上，逐步引导广大党员职工增强政治意识，聚焦政治属性这个党的根本属性，把讲政治体现在工作成效上。
蓄足“红色动力”，加强“两新”党员培育管理。党员是党的“肌体细胞”，党员教育管理更是党的建设的基础性、经常性任务。首先要加强两新组织出资人、负责人理想信念教育，通过专项培训，注重发展出资人、负责人入党，提高党组织书记、负责人“一肩挑”比例，加强党的工作在两新组织的推动力度。逐步推广“企业讲堂”模式，将思想政治、形势政策、经济发展、经营管理、职工技能纳入培训内容，推动党员教育培训与企业生产经营高度契合。不断加强新就业群体党性教育，探索线上学习载体，摘选党史故事和先锋模范事例等音视频进行分享，丰富学习形式、增强学习实效，确保新就业群体党员职工常态化学习全覆盖。
彰显“红色效益”，发挥“两新”党组织党员作用。党支部作为基本单元，党员作为党的基础细胞，只有做到基层党组织坚强有力、党员示范带头，才能不断激发支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，助力两新组织高质量发展。建立两新组织“党员积分制”制度，将党员学习教育、履行义务、岗位履职、绩效贡献等内容纳入积分管理，激励党员创先争优。实施党员人才“双培”工程，把青年人才中的先进分子培养成党员，把青年党员培养成业务骨干，将人才凝聚在两新组织党组织周围，充分发挥党组织发现人才、培养人才的优势。同时逐步完善优秀两新组织党员评选机制，对能够起到示范带头作用的党员，积极推荐担任“两代表一委员”，增强使命感、认同感、责任感。
