生活中,总会有人告诉你:“要勤奋、要努力”,可是,只埋头苦干的努力就够了吗?努力,应该与你的目标相关联,否则,这个努力是无效的。如果你的努力未能达到目标,说明你在瞎努力。
如果努力不对,就像把梯子搭错了墙,你只会离目标越来越远。那怎样才能搭对墙呢?明确你的目标,而明确目标来源于主动设计自己的人生。
你的人生,要么是自己主动设计,要么是被他人设计。如果不愿意主动设计自己的生活,那就只能任由他人控制,他人的一句话、一个眼神都在影响着你,你的人生就是这样被他人影响的。
任何事物都需要两次创造,一次在头脑,一次在行动,换句话说,一次在领导,一次在管理。领导是第一次创造,管理是第二次创造,领导一定要先于管理。
有句话说:“管理是正确的做事,领导则是做正确的事。”管理是有效地顺着成功的梯子往上爬,领导则判断这个梯子是否搭在了正确的墙上。例如,管理者制定计划决策带着一群工人在丛林伐木,而管理者决定到底在哪个丛林伐木。
领导负责统筹全局,领导负责站在最高的那棵树上,巡视全貌,然后大声嚷道;“不是这块丛林”,而管理者负责按领导要求执行任务的人。
这也是为什么领导比管理更重要,因为领导决定方向,管理是执行,方向错了,就是梯子搭错了墙,再怎么努力都是错的,而且越努力越错。
人生也是如此,如果你从来没有思考过你的人生墙到底是哪个,很有可能你会将梯子搭错,白白做了很多无用功。
比起努力,你更应该清楚自己的方向,你要成为自己的CEO,要主动设计自己的人生。