一、2024年党建工作总结
(一)以政治建设为统领,把“两个维护”落到实处
- 坚持学习先进思想
- 落实宣传二十届三中全会精神的任务
- 把党建制度纳入企业制度建设体系
(二)深化巡察督查成效
- 建立基层单位向党委汇报工作机制
- 构建“六位一体”内部监督体系
(三)加强党风廉政建设工作
- 召开廉政和反腐主题的工作会议
- 定期听取基层廉政工作汇报
- 加大党风廉政教育力度
(四)开展专项排查整治
- 聚焦生产经营问题进行自查
- 召开专题会议研究部署党建工作
- 推动党建与生产经营深度融合
二、存在的问题和不足
- 党支部管理不到位
- 党务工作人员的理论水平和工作实践有待提高
- 宣传思想工作需进一步提升
三、2025年党建工作思路及主要安排
(一)强化党的思想政治建设
- 筑牢理想信念,持续学习党的精神
- 建立党史学习教育长效机制
- 把握企业发展方向,执行民主集中制
- 深入推进党建与科技创新
- 加强党务干部培训
(二)强化基层党建治理效能
- 认真履行党务管理责任
- 实施党建工作责任制
- 完善党建考核评价体系和激励机制
- 建立党支部书记述职评议考核制度
- 加强基层党建基础
- 整顿软弱涣散的基层党组织
- 创新党建方式,深化智慧党建应用
- 强化统战工作
(三)强化党建融入中心
- 提升党建与生产的融合
- 围绕公司战略目标规划党建工作
- 强调党建与科技创新结合
- 强化作风建设
- 深化党风廉政建设和反腐败斗争
- 持续纠治“四风”
- 提升干部作风能力