职场上,有些人会经常出现辞职行为,他们告别原单位,到另外地方寻找更好的机会,谋取更好的工作。这种行为,确实是无可厚非的。因为,人们毕竟都想“人往高处走,水往低处流”,都想使自己混得更好。然而,有些人离开原单位,到外面转了一圈,不知不觉,还是认为原单位好,就又回到了原单位工作,其实,这是很尴尬的事情,也是很丢人的事情。因为,毕竟你离开了原单位,而且,给原单位毕竟造成了不良影响,甚至给原单位领导和同事造成了感情伤害。如此,你就不应该再回到原单位工作,这其中的主要原因,有4个方面告诉你,这种做法是很失败的事情。
1,你当初辞职另谋高就,必然对原单位造成某种程度上的伤害。
毫不客气地说,你从原单位辞职,终归是有某种特殊原因,让你觉得,在原单位不适合继续干下去,而且,也觉得,原单位没有值得你留恋的地方。这样,有了新的机会,或者有了新的选择,才使你毅然决然的辞职,到其他更好的单位去工作。这种做法,必然降低了原单位的价值取向,伤害了原单位领导感情,同时,也对原单位同事产生了很不好的示范作用,这就是你给原单位带来的具体伤害。
2,你辞职以后,原单位领导和同事,在感情上对你必然发生根本上的变化。
可以说,你辞职以后,除了对原单位领导和同事带来相应的伤害,更主要的,也让原单位领导和同事对你的行为,产生了十分复杂的看法,甚至是极其不良的看法。因为,你舍弃了原单位,另谋高就,这说明,原单位没有你值得留恋的地方,原单位的领导和同事,没有你值得学习的地方。这样,你才舍弃了原单位的感情,而到外面去寻找新的发展机会,大家对你自然没有好的看法。更主要的,还认为你是这山望着那山高,是一个野心很大的人。所以,大家对你不会有什么很好的感情。如果你再回来,自然大家对你的感情会十分冷漠,某种程度上,人们还会鄙视你,瞧不起你,认为你在外面混不下去了,才重回原单位工作,这确实是很丢脸的事情。
3,你辞职以后,原单位工作格局必然也发生根本变化,不再适应你的工作要求。
很显然,你辞职以后,你的工作岗位、工作职责、工作任务,必然有其他人所替代,甚至原单位工作领导、以及工作同事,也会都有相应调整。这样,原来的工作格局,必然按照新的工作要求来部署。那么,如今你再回来寻找工作,也必然不会有你理想的岗位,更不会有你满意的工作选择。可以说,在新的工作格局之下,你已经是一个被边缘化的人了,这种变化,确实也不适合你重新回到原单位工作了。
4,你辞职另谋发展,原单位领导和同事认为你是有能力的人,而你在外面转一圈又回来,大家认为你是个很失败的人。
有时候,人们对于那些敢于辞职的人,确实是很赞佩,有时,还会刮目相看,认为他们自己本事大,有才能,有气魄,敢于舍弃现有的工作条件,敢于到外面寻找新的机会,寻求更大的发展,这本身是职场上的一种攀高枝、结高亲、求发展的勇敢行为。然而,你离开原单位,到外面转一圈以后,却没有得到很好发展,实在没办法,你又返回原单位,这说明你是一个很草率的人,也是一个很盲目的人,更是一个很失败的人。这样的人,自然就不会得到别人的尊重了,也不值得别人继续尊重。
总之,如果你辞职,离开原单位,千万不要再回来继续工作,即使外面世界再不好,也要努力混下去,不要让人家瞧不起,更不要让人家鄙视你,这就是你草率辞职必然带来的苦果,这个苦果,你必须要自己吞下去。