职场上，有些人会经常出现辞职行为，他们告别原单位，到另外地方寻找更好的机会，谋取更好的工作。这种行为，确实是无可厚非的。因为，人们毕竟都想“人往高处走，水往低处流”，都想使自己混得更好。然而，有些人离开原单位，到外面转了一圈，不知不觉，还是认为原单位好，就又回到了原单位工作，其实，这是很尴尬的事情，也是很丢人的事情。因为，毕竟你离开了原单位，而且，给原单位毕竟造成了不良影响，甚至给原单位领导和同事造成了感情伤害。如此，你就不应该再回到原单位工作，这其中的主要原因，有4个方面告诉你，这种做法是很失败的事情。

1，你当初辞职另谋高就，必然对原单位造成某种程度上的伤害。

毫不客气地说，你从原单位辞职，终归是有某种特殊原因，让你觉得，在原单位不适合继续干下去，而且，也觉得，原单位没有值得你留恋的地方。这样，有了新的机会，或者有了新的选择，才使你毅然决然的辞职，到其他更好的单位去工作。这种做法，必然降低了原单位的价值取向，伤害了原单位领导感情，同时，也对原单位同事产生了很不好的示范作用，这就是你给原单位带来的具体伤害。

2，你辞职以后，原单位领导和同事，在感情上对你必然发生根本上的变化。

可以说，你辞职以后，除了对原单位领导和同事带来相应的伤害，更主要的，也让原单位领导和同事对你的行为，产生了十分复杂的看法，甚至是极其不良的看法。因为，你舍弃了原单位，另谋高就，这说明，原单位没有你值得留恋的地方，原单位的领导和同事，没有你值得学习的地方。这样，你才舍弃了原单位的感情，而到外面去寻找新的发展机会，大家对你自然没有好的看法。更主要的，还认为你是这山望着那山高，是一个野心很大的人。所以，大家对你不会有什么很好的感情。如果你再回来，自然大家对你的感情会十分冷漠，某种程度上，人们还会鄙视你，瞧不起你，认为你在外面混不下去了，才重回原单位工作，这确实是很丢脸的事情。

3，你辞职以后，原单位工作格局必然也发生根本变化，不再适应你的工作要求。

很显然，你辞职以后，你的工作岗位、工作职责、工作任务，必然有其他人所替代，甚至原单位工作领导、以及工作同事，也会都有相应调整。这样，原来的工作格局，必然按照新的工作要求来部署。那么，如今你再回来寻找工作，也必然不会有你理想的岗位，更不会有你满意的工作选择。可以说，在新的工作格局之下，你已经是一个被边缘化的人了，这种变化，确实也不适合你重新回到原单位工作了。

4，你辞职另谋发展，原单位领导和同事认为你是有能力的人，而你在外面转一圈又回来，大家认为你是个很失败的人。

有时候，人们对于那些敢于辞职的人，确实是很赞佩，有时，还会刮目相看，认为他们自己本事大，有才能，有气魄，敢于舍弃现有的工作条件，敢于到外面寻找新的机会，寻求更大的发展，这本身是职场上的一种攀高枝、结高亲、求发展的勇敢行为。然而，你离开原单位，到外面转一圈以后，却没有得到很好发展，实在没办法，你又返回原单位，这说明你是一个很草率的人，也是一个很盲目的人，更是一个很失败的人。这样的人，自然就不会得到别人的尊重了，也不值得别人继续尊重。

总之，如果你辞职，离开原单位，千万不要再回来继续工作，即使外面世界再不好，也要努力混下去，不要让人家瞧不起，更不要让人家鄙视你，这就是你草率辞职必然带来的苦果，这个苦果，你必须要自己吞下去。