最近，大家都喜欢聊“站位”这个词，比如“你的站位不够高啦”、“你的格局太小啦”之类，当谈论的焦点变成“站位高一点”时，好多问题都能解决了，这其中完全是一个思维方式的转变，以及底层的认知问题。
你到底是在为谁打工？
我们都在出卖时间，获取金钱。那我们在工作时间的付出，就只为了这份钱吗？不是的，当你这样想的时候，就已经掉入了“站位低”的坑里。你会排斥、推诿模糊地带的工作任务，你会想办法偷懒，熬到下班时间，因为——“反正多干也不会多给我钱”。但是，既然你这么在意钱，有想过怎么才能让别人多付给你钱吗？
其实，我们的工资并不代表实际的价值，而是公司给的估值，这个估值可能会偏高，也可能会偏低。所以这个估值没那么重要，什么更重要?自己到底能干多少更重要，有足够的时间提升自己，达到更高的水平更重要。可是，时间那么紧，安排那么多，我心有余而力不足啊！
确实，对于个人来说，时间一去不复返，怎么选择、如何安排也很重要。自己的注意力，才是自己真正可以控制的最宝贵的资源。
你应该为自己打工。
为自己打工，是注意力充分实现价值的方法。你想想，上班时间必须去履行岗位职责，干自己喜欢或者不喜欢的活。不管怎么干都需要投入注意力，既然这样，如果我选择为自己打工，积极的思考，主动的承担，在干活的过程中就会得到更多的锻炼，积累更多的经验，这份经验在将来还能继续给自己带来工作上的方便。越主动积极，收获越大，注意力的付出越值得。
当你能够持续地这样想，这样做，你就完全变成了另外一个人，你会觉得公司不再是自己获取经济收入的一个场所，而是实现个人价值的平台，不仅要干，还要主动干，不仅主动干，还要主动要求干好。积极主动一定会获得更多的好评和更快的提升，这样带来的正反馈，简直会让自己动力满满。
以前，大家都说，这活不是给我干了，是给公司干了。其实我觉得，这活吧，就是给我自己干了。在我打扫卫生的时候，会像打扫自己的家一样打扫，在整理文件的时候，尽可能的清晰明白。我微笑着面对大家，鼓励大家，期望能唤醒更多人的进取心、自我驱动力和成就欲望，因为，我们实际上是一个共同体，同进步，同优秀。
