莞培俱乐部百师荟（第34期）邀请到“梁师益友.荻确有效”搭档（梁老师和小荻老师），在莞培俱乐部总部分享《赋能90后》
这次俱乐部添加了很多新的元素，你准备好了吗？一大波爱学习的小伙伴来袭......
谁说的不够，再来一波.....
1，破冰；报数分组后每人抽一张卡片在小组内进行自我介绍（一慢二看三转四归，并说出自己为什么选手里的卡片），团队里来了新人，就要破冰并建立信任
2；领导力最关键的七个要素（这七个要素跟全部学员选出的答案几乎一致）；真诚，有前瞻性，可靠，能支持人，心胸宽广，关心别人，能激发人
3；高效沟通，沟通是将信息有效传递的过程，沟通质量由发起人负责；掌握和使用DISC测评工具并对DISC四种类型风格进行详细解读，我们可以针对不同行为风格的人采取对方喜欢的方式去沟通，去利他！从而达成高效沟通
4；能力转型；通过模型构建，快速系统掌握
5；辅导赋能；90后从小不容易相信权威，走向社会后更多的是情感需求，尊重需求，自我实现的需求
感情需求：有前瞻性，可靠，能支持人
尊重需求：真诚，心胸宽广
辅导时间：关心别人
辅导结果：能激发人
6；用逻辑层次工具，了解想法，打破僵局；先了解想法，再考虑做法
自下而上发现问题（是什么原因让你......），自上而下解决问题（当....的时候，你会.....）；关键在价值观层面
7；建立规则；有规则才能激发大家的创造力
运用维度建立框架；一维，尺度;譬如，你今天有多么开心？如果用1-10分，你打几分？
二维；窗口（例如DISC）
三维；空间
多维；平衡（生命之花）
8；90后是未来，赋能90后势在必行......
感恩“梁师益友.荻确有效”搭档，感恩梁老师和小荻老师为大家带来的精彩课程，感恩莞培俱乐部服务团队的付出，感恩“娘娘”辛苦拍摄，在大家听课的同时捕捉瞬间的美好。感恩遇见，在一起，了不起......
