坚持党的领导，加强党的建设，是国有企业的“根”和“魂”。为坚定落实党中央和习近平总书记一系列重要指示精神，探索一条以“精心谋划、精准分类、精益融合、精细管理”为主要内容，以“政治站位高、专业管理细、工作推进实、发挥作用好”为主要特征的国企党建新路子，引领企业争先发展、彰显责任担当。 精心谋划，创新“1433”党建工作思路。
坚持党对国有企业的领导是重大政治原则，必须一以贯之。国有企业党委牢牢把握国企党组织“把方向、管大局、保落实”的功能定位，坚持从践行国有企业“六个力量”高度出发，从全面从严加强基层党建的实处发力，创新提出“1433”党建工作思路，促进公司党建全面落地落实。“一条主线”：党建统领、亮旗登高、海葵争先；“四个平台”：思政教育平台、专业管理平台、从严治党平台、创先争优平台；“三个机制”：党建领导机制、责任落实机制、成效评价机制；“三个作用”：党委领导作用、党支部战斗堡垒作用、党员先锋模范作用。
“主线”是灵魂是方向，释放了全面加强党建的强烈信号，明确了创先争优的党建工作主基调；“平台”是核心是重点，对上承接新时代党的建设总体布局和国有企业党建工作部署，对内统筹公司党建各项工作，构建了任务明确、责任清晰、齐抓共管的大党建工作格局；“机制”是保障是关键，实现了党建工作有部署、有落实、有检查、有考评的闭环管理，推动党建工作由“虚”转“实”；“作用”是目标是追求，是检验党建工作成效的标准之一，通过发挥作用，使国有企业成为践行国企“六个力量”的表率，成为基层国企全面从严治党的表率，成为服务“精致城市·幸福威海”建设的表率。
精准分类，务实推进基层党组织建设。针对党组织发展不均衡、队伍素质能力参差不齐等实际情况，国有企业党委坚持从“精”处着眼、从“实”处发力，分层分类加强基层党组织和党组织书记、党务工作者、党员三支队伍建设。在党组织建设方面，突出抓好基层党委三级进阶和党支部三级联创。围绕党委三级进阶，从班子建设、组织建设等六个方面设置了48项标准指标，以及6项创先争优指标，引导各基层党委逐级争创标准化党委、先进党委和综合标杆党委。围绕党支部三级联创，分别明确了标准化党支部、过硬党支部、先锋党支部的各项小指标，引导各基层党支部合理制定晋级路线图。
在三支队伍建设方面，突出抓好“十百千”培育工程。“十”，即重点面向专兼职党务工作者，采取党务实操、高端送培等模式培育十余名“能写、能讲、能干”的党建专家人才。“百”，即面向基层党支部书记群体，重点从提升“政治能力、管理能力、带队伍能力”入手，通过外出学习交流、书记大讲堂、情景模拟等形式，加强党支部书记专业培训，打造百余名“懂党务、懂业务、懂管理，政治过硬、作风过硬、廉洁过硬”的基层党组织带头人。“千”，即面向全体党员，充分利用线上学习强国微信公众号等平台，以及线下胶东党性教育基地、公司党性教育中心等阵地，把理想信念、革命传统、形势政策、先进典型和警示教育作为党员教育必备内容，引导千余名党员立足岗位更好地发挥先锋模范作用。
总而言之，广大农村宣传干部要围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，切实增强“四力”，用双脚走遍每一处基层，用双眼洞察每一处时事，用头脑萃取每一份精华，用纸笔记录每一个瞬间，自觉承担起举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务，为打造一支政治过硬、本领高强、求实创新、能打胜仗的宣传队伍而不懈努力。
