在汇报工作、回答问题的时候，简短的、抓住本质的语言更有力量。
每个人都希望自己的语言表达能够变得清晰、准确、吸引人，今天的晨读内容给出了3个方面的建议，分别为：概括力、短答力和口号力。
1
概括力
一言力中，概括力最重要，概括能力强，说明你能看到工作最重要的部分，明白本质需求，从而更高效地开展工作。
如同看一本书最先看到书名一样，一篇文章，最先看到的是标题，标题吸引你了，你才会有点击进去具体查看的欲望，如此看来，在流量为主导的今天，标题至关重要，而标题是文章内容的概括，要是概括能力不好，就对不起可能高质量的内容了，那如何训练概括能力？
答：模仿新闻标题，专注事实，把握重点。
模仿哪儿的新闻标题？
国内较高水准的新闻网站：澎湃新闻、财新网，其标题和内容很实在（哦，这俩我都没刻意关注过，倒是看过人民日报，高大上的党报，里面的文字水平和概括能力也绝对对得起国家权威媒体的称呼）
怎么模仿？
自己先看内容，花10秒钟的时间自拟标题，再与原标题对比分析：自己的差距在哪儿，进而每日训练自己的概括力。--- 你看，又一个强调坚持的事情，很多事情不难，难的是坚持，前两天的改善视力的7个小技巧你做了么？
2
短答力
就是听到问题时，能简短、准确恰当地回答问题的能力。
多数时候的交流时无关紧要的即兴回答，但在谈判、采访、面试等场合处于劣势时，可以依靠短答力来扭转局势，可以尝试如下3个方法：
001、移情法
在没有合适的回答时，可以将回答视角转移到评论物或者其他人身上，寄托情感，从而产生不一致的观点。
比如，面试时遇到问题：工作汇报时需要注意哪几点？你可以站在老板的视角，体会老板的心情，思考后回答，员工汇报工作应注意：1、结论先行 2、让老板做选择题而非问答题。当我们学会利用不同的视角面对问题时，解决办法就会有很多。
002、任意比较法
是在发言时找到一个参照物，与原有对象进行比对，以此体现差异。
003、消极变积极法
在获奖发言等场合，将情感由消极慢慢转化为积极，这不但是在传播正能量，让人百听不厌，还是在潜移默化地推销自己的观点。
3
口号力
口号，简短地概括自己的理念或主张的东西。比如，联想的口号是：“人类失去联想，世界将会怎样”，李宁的口号是：“一切皆有可能”，剽悍晨读的口号是：“每天进步一点点，坚持带来大改变”，还有一句我们共同的口号是：“实现中华民族伟大复兴的中国梦”
打造一个深入人心的口号有3条原则：
001、语言简短、易记住。
002、有新理念或新发现，专属自己。
003、具备指南针作用，指引方向。
总结一下，今天三方面的内容：利用新闻标题训练概括力；依靠移情法、任意比较法和消极变积极法提升短答力；借助3条原则打造专属自己的口号，最终拥有直抵人心的语言力量。
晨读草图持续练习中：
参考书目：《一言力》，【日】川上彻也，日本知名广告人，擅长为企业构思口号，被誉为“川上口号”
