一、争夺资源的途径
争夺资源的方式有很多，可以靠武力，可以靠社会地位，可以靠智力，可以靠出身，可以靠辈分，也可以按照需求或者随机分配，还可以按照价格。这么不同的分配方式都可以把资源分配出去，但有没有一种是最好或者最公平的呢？
不同的分配方式，对不同的人群有利。比如靠暴力，最强壮的人会受益。靠智力，学霸会受益。靠出身，那些出生在北上广深的人受益。所以其实并没有最公平的分配方式。
而且不同的方式，会导致不同的竞争成本。假设按照暴力分配，那大家都会去练武，但是只有最强的人会成为赢家，对于其他人来说，他的练武并没有给社会带来什么收益。所以这部分就损耗掉了。同样地，假设靠社会地位，那么会产生阿谀奉承或者巴结的现象，这些努力也没有什么用。
这些分配方式中消耗最小，对社会最有利的是按照价格分配。因为按照价格分配，人们就会努力去赚钱，努力创造更多价值。这是一种相对公平和合理的方式。
二、短缺和过剩
稀缺是永恒的，而短缺和过剩都是价格受到人为干预的结果。
短缺，是因为价格过低，人们不得不展开价格以外的竞争方式，来争夺他们需要的商品，这时候就会出现短缺。比如打车，等很久都没有车，是因为出租车短缺。
过剩，是因为价格被人为拔高，卖家不得不采用价格以外的方式，才能把东西卖出去，这时候就会出现所谓的过剩现象。比如政府给农民补贴，造成配额争夺，剩余的东西卖不出去。
解决办法就是让商品参与市场经济，让价格决定需求。
三、价格管制
价格管制，就是政府制定限制，让本来价值100元的东西只能卖到60元。
1、价格管制会让那剩余40元无法得到，造成资源的耗散。
2、因为人是追求利益最大化的动物，反过来说就是追求损失最小化的动物。所以人不会甘心让这40元白白流失，他会从其他渠道就行弥补，比如房租60元，钥匙40元。给员工住的房子租金低些，但是工资相应也会降低。
四、卖家到底需不需要挑客
大学会录取最优秀的学生，而不是那些付钱最多的学生。医院的急诊室是根据病情的紧迫程度，而不是是否支付额外的费用来对待病人的。
从小学到大学，教育机构会越来越倾向于挑选顾客，也就是挑学生了。
每当我们指责以金钱为标准的时候，我们要牢牢记住放弃了金钱的标准，我们还得选另外一个标准。我们得看，另外一个标准是不是比用金钱的标准更好。
