当我们开始工作，便会发现——即使是最友好的老板也要比学校里最严厉的老师严厉得多。如果我们不小心犯了关键性的错误，很难有改过的机会。
在没有工作经验的情况下，挫折对我们来说是件好事，我们应该在其中吸收经验与教训并做到“不贰过”。除此之外，不断的学习和成长，同样是我们获取工作经验的好途径。“妄人”和“笨人”是工作中两个很大的陷阱，我们很有必要提前认识到，并避免落入这两个陷阱。
妄人——自视甚高、执行能力强、蔑视规则和流程。简单总结就是，自恋、鲁莽、二百五。
记得自己刚开始实习的时候就掉进了这样的陷阱。当时我在北京的一家公司实习，实习的那段时间，觉得周围人做事效率很低，一点也不符合北京这样的大竞争氛围，觉得和自己一起工作的都是垃圾。于是在实习期结束的转正答辩上，给公司老板提了好些自己对公司的看法和意见，并且都还给了解决方案。鲁莽、二百五的我，在转正答辩后就被告知离开实习单位了。
这可是血的教训，在工作中我们一定要避免落入“妄人”的陷阱。正确的姿态是：百分百为自己负责，不贰过，信守承诺，坚持到底，勇于担责任。在我们无法自己建立规则之前，那就在尊重他人在规则的前提下，成为里面的强者。
笨人——把自己看得特别低，行动力很差，循规蹈矩。
可以通过“听说读写”四个标准来衡量自己是否掉入了“笨人”的陷阱。
听，是指我们的理解能力。说，是指我们的表达能力。读，是指我们的学习能力。写，是指我们的思考能力。
如果我们不小心掉进了“笨人”的陷阱，就要下决心做出改变。三句话：忠诚，更忠诚；基层，更基层；艰苦，更艰苦。并且要使自己快速成为熟练工。
掌控自己的能力越强大，就能越小的受到别人的影响。凡事预则立不预则废。
