近日，在第三期考察学习之后，应学员的强烈要求，温氏集团的战略合作伙伴——华扬资本学院立即组织了第4期温氏集团考察学习。来自湖南株洲高科企业联合会的企业家们参加了本次考察学习之旅。
广东温氏食品集团有限公司位于云浮市新兴县勒竹镇榄根，创立于1983年，公司从当初的七户八股8000元资本起家，现已发展成为一家以养鸡业、养猪业、养牛业为主导，兼营食品加工、动物保健品的跨行业、跨地区发展的大型畜牧企业集团，目前已在全国22个省（市、自治区）建成140多家一体化公司，是广东省农业龙头企业和全国农业产业化重点龙头企业之一。2015 年，温氏成功上市，市值一度超过万科、平安、乐视等。而根据最新披露的数据，2016年上半年，温氏股份上半年实现净利72.27亿，占到了整个创业板上市公司半年度净利润总额的1/3。结合对温氏内部的考察，业内专家学者赞誉温氏集团，称它为“农业领域的华为”。在这里小编就好奇了，地处偏远的温氏，是如何从一家小小的传统养殖业，快速发展成行业巨头的？“公司+农户”的模式是如何解决公司与农户之间的利益关系？温氏的企业文化是什么？温氏的股权激励是怎么做的？带着诸多的疑问，学员们跟着华扬资本学院的专家们深入温氏集团，一起去剖析温氏的心路历程，探寻温氏的成功密码。
9月是开学季，学员们热情洋溢的跟随着专家驱车前往温氏集团，抵达温氏的第一站就是销售部。一大早，温氏销售部的工人们就忙的不亦乐乎，敞篷的外侧有序的停满了过来拉鸡的货车，大批的肉鸡从敞篷的那一头运到这一头，过磅、登记、录入、上车，一气呵成。据销售部工作人员介绍，平均每日从这里要拉走5万只鸡，运往全国各地。虽然数目如此之多，但整个销售部秩序井然，销售流程简单流畅，同时所有结算均由后台的信息中心完成。效率如此之高，都是得益于温氏集团长年以来对于数据信息化管理的重视，这样的高效率让学员们啧啧称赞。接着，学员们参观了温氏30年前成立的会议旧址、温氏学院、养殖示范户等，尤其听到养殖户一年收入高达20多万元，企业家们纷纷竖起大拇指称赞说，你们温氏的养殖户就相当于我们企业的高管！由此可见，农户的高收入体现了温氏重视合作农户，保护农户的根本利益。考察团从温氏起源开始，一步步复盘温氏集团的发展历程。其中让人感受最深的是温氏“精诚合作，齐创美满生活”的企业文化。据介绍，温氏从创业开始，就一直贯彻齐创、利他、分享的精神。而今，温氏文化已经深入每一个温氏人的骨髓，成了温氏的魂。随后，学员们来到温氏集团旗下广东南牧机械设备有限公司，在这里，学员们看到了温氏快速发展的基础设施：标准化、自动化的畜牧设备。特别当学员们看到设备公司内的多台机械手臂进行精细化操作，仿佛如庖丁解牛一般，学员们纷纷感慨自家企业与温氏工业化的差距。
下午，在感受了温氏的发展历程和文化传承之后，考察团按捺着激动的心情，终于来到了温氏集团总部大楼。总部大楼气派非凡，大厅正堂透着温氏人海纳百川的格局，巨大的石柱稳若金汤般的支撑着温氏集团的历史与温氏人骨子里的务实。大厅正面偌大的墙体刻着“温氏精神”，代表着温氏人对企业文化的坚守。随着温氏的工作人员的指引，我们来到了总部大楼的顶层，远远的眺望整个新兴县。尽收眼底的是温氏为企业员工建设的别墅与生活小区，温氏的工作人员脸上洋溢着幸福的笑容介绍说，这些房子住着我们的家人，我们在温氏工作特别心安。在场的人再次感受到温氏集团的共享文化，真的不是简单说说而已。雨越下越大了，烟雨漂泊在新兴县的上空，腾起缕缕白雾，恍惚间可以看见一幅关于未来美好生活的画卷。接着，学员们下到总部的文化展览馆，随着工作人员的讲解，学员们越发清晰了温氏发展历程，感慨温氏人的坚守，深耕农业的决心。随后，学员们在观看了温氏宣传片、听了温氏集团副总裁（温氏股份董事会秘书）梅总的介绍后，学员们立即对温氏的企业文化和股权激励充满兴趣，在接下来的考察学习中，企业文化和股权激励一直是学员们热议的话题。紧接着，学员们来到温氏信息中心，实地查看温氏对大数据和互联网的应用。据介绍，温氏在90年代开始信息化管理，2011年已实现了自动化。听了工作人员的介绍之后，学员们不禁感叹：温氏才是真正的互联网+、真正的高科技企业！在信息中心，学员们还与温氏副总裁梅总、华扬资本董事长黄总进行深入交谈，对学员提出的如何与农户合作、如何管控生产标准和流程、如何传承企业文化、如何做股权激励等问题，梅总与黄总都将自己的经验毫无保留的分享出来。
次日清晨，秋风送爽，学员们踏着欢快的步伐，一同前往六祖故居、禅文化的发源地---国恩寺。在这里，学员们感受到了六祖惠能的普世佛法，大爱于世，也更加深刻的理解了温氏集团的文化内涵。
参观完国恩寺之后，学员们回到会议室，对此次考察进行交流总结。首先，华扬资本董事长、股权激励专家黄云凯老师对温氏的成功之道进行了总结，黄老师认为，温氏的成功有6个方面的原因：“精诚合作，齐创美满生活”的核心价值观、互联网+大数据、产学研结合的技术创新体系、战略聚焦与紧密型“公司+农户”商业模式、全员股权激励，重视人力资本价值、基于企业文化的管理思想。黄老师的总结让同学们对温氏有了更深的了解。接着，学员们就商业模式、股权激励等话题与华扬资本董事长黄总进行了探讨，并发表了自己的收获与心得。
最后，华扬资本学院黄总表示，企业家们通过向温氏学习，能在喧嚣的环境中静下心来思考，对企业发展是十分有好处的。华扬资本组织温氏集团考察课程，核心目的在于传播温氏的文化，将温氏的经营哲学推广给更多的企业家，创造更好的社会价值，给予企业家更多思路发展好自己的企业。
