IMD 1st
到达IMD第一天就是计算到每一秒，苏黎世机场火车到了洛桑虽然metro很方便为了节省时间打车到了熟悉的Movenpick，15分钟内shower，换好衣服去见我们校长，正好3.15pm，一分不差，见到他时说话都气喘因为没时间松口气，我们谈了学校和学术一些想法，就马上去咖啡厅见教授M，他是一个非常entrepreneur类型的教授，在一家瑞士创业公司做CEO，一家做Board，同时带领IMD EMBA巴西expedition和领导一个digital项目，我们从2008年我读EMBA认识，一直保持很好的联系，他希望我能和他一起做了解中国的programe，我当然感兴趣，我的兴趣非常多，但对于教business executives热情是持续的。
每年IMD请所有alumni president回来开会，是个非常global群体，今年也是50个人45个国家左右，我们每次见面有些一直都在但每年都有新面孔，而且可以了解他们南美洲，非洲，东欧国家状态，很多人都是创业者和顾问，对当地综合环境很了解，我从2011年开始参加，基本不会错过，是个非常好的机会了解全球发展，而且IMD教授都会brief他们最新课题，研究和书目，校长会讲学校动态，advisory board都是500强退休CEO，一起交流。
当晚请到Swiss Post CEO，他讲到Post面临现状开发drone（drone is for B2b）和学习中国天猫京东微信做法；我因为一夜没睡觉，状态需要reboost就第一个站起来说Maybe china model is not working in CH or new york，因为中国快递成本低，所以可以当天送达，而瑞士每个人都要找时间去post，很多事情自己要处理；而且瑞士生活和纽约生活都很方便，电商没有啥必须性；瑞士人也喜欢选择他们喜欢的东西一直用，过多的选择不见得好，就像在纽约，我也问自己，一个人的生活都是一个手机可以搞定的真的那么重要吗？和纽约的阳光和能量相比，就不重要！
瑞士当地人问的问题是time for going to post总是自己上班时间,瑞士人喜欢自己quietness，drone比较扰民！都是非常swiss问题。
之后social我请了一个BSL中国人，一起探讨如何瑞士发展VIVA生意，晚上9点多Ouchy还是霞光映照湖面，雪山，天鹅，湖边是Thai camp估计全瑞士泰国人都来了，很美，但不能久留，否则第二天早起受到影响！
第二天4点起来Did my routine, meditation, jogging to the lake and yoga 6.45-7.40pm, feel fullest,湖边跑步永远是我保留曲目，一路到Lutry很美的早晨，很多小飞虫很原生态，瑞士湖边建筑景色自打我第一次2000年来就没啥变化，一如既往的美丽，我总是担心瑞士人太适应了，不知道appreciate这个beauty，而我自己如此幸运，每次都如此珍惜。健身房里几位做机械，我完成ashtanga简单版，去吃我喜欢Muesli早餐，永远浓郁优质，永远不变。
和来自各地president打招呼，我告诉自己Not affected by the people negative: when somebody not shaking hands with me or saying something very nasty。
leadership教授问到我们Best boss，很多人都一愣，nasty boss浮现好几个best boss rare，其实least nasty one is ok，我和在Kenya工作的挪威人J一起谈论，都认为给到自由度最重要；谈到一个新的leadership program： Clear，看似HPL升级版，我有问How to quantitate the result of positive impact？这个是没有答案的，都是接受培训自己去感受。
Family business教授提到Globally 70% family controlled,IMD 31 years ago for family business module。IMD在家族企业继承人培养和接班有多年经验。
新来的两位教授Leadership questions: myth or fact？man are more competitive than woman！myth：woman are better on multitasking。这个改变我们对于男女区别认知。
Diversity we look for thought diversity思想多样化比人外在多样化重要。
Harvard bias test we all have it. https://www.tolerance.org/professional-development/test-yourself-for-hidden-bias每个人都有偏见，可以测试。
Mind the micro-inequities: little things not included。
Marketing is daughter of globalization and mother of sustainability !所以Sustainability is granddaughter of globalization? 这个要琢磨。
Digital marketing to ego marketing 就会more efficient， more accountable， full of surprises, unfair, ubiquitous, sneaky, Orwellian现象:需要读1984，我们！美丽新世界已经读完。
Car has 1% usage rate，如何利用资源？
Alter-marketing co-organziing a more equitable use of resources
Challenge,inspire,develop leaders to transform and contribute to society ! IMD strategy. 真的喜欢这个才来到IMD，是个反思自己的好机会，我们创业有没有做正确的事！
IMD MBA dean Sean讲到：
Rigorous,implementable,actionable,relevant
Understanding context,complexity
Expertise: help u find best answer yourself
Korn ferry is competitor
On the ranking of FT! Many tricks!
Digital,more agile,entrepreneurship in 2027,in one year to prepare for future CEO
Leading intra,inter,extra -personal relationship
Pda: personal development analyst
晚上我们去了Olympic museum发现来自硅谷President A老公是我在瑞士生活时认识好友的前男友，继续短短几句，发现我的前夫和她一起IMD读的PED；也许是前世一起走过，今世很多交错，我相信IMD和瑞士是个小圈子的缘故；晚餐对面来自新加坡印度人和我帝斯曼瑞士工作派回中国接任的前任是好朋友，这个就是IMD魅力都是一群同样能量的人交汇！我propose Evening talk: how we meet our best half？ 同桌来自Indian and Korean 男人即使生活在瑞士和加拿大都married same kind of woman like them;woman different，我和Angela都是married European，男人都感觉婚姻很OK，而女人一个离啦感觉很ok，一个觉着昏着也就那么回事！是男女差异还是某种sign？
