目标要清晰明确可执行;每一项具体的目标带有数字指标;目标要切实可行,让大家看到能实现的希望;聚焦重要的目标,设定针对关键问题的可衡量标准;给出一个明确的合理的期限,截止时间前必须实现目标。把所有设置好的指标公布,透明化,接受所有人监督,在适当的压力中产生积极的动力。
17.12.19课--SMART原则
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