在无论是投资界还是经营管理界或者创业公司，在问及那些成功者的秘诀时，他们常常会很谦虚地说是运气好。比如会说自己很幸运地遇到了好的搭档，好的团队，好的领导，好的投资人，或者遇到了一个风口的行业，一个上升的经济周期，一个稳定的地区或国家，得益于全球化等等。这时我们通常会认为他们非常低调，怕树大招风，或者不愿分享成功的秘诀。因为在一般人看来，成功者天资出众，名校出生或者成绩优异，人脉广泛，加上刻苦努力勤奋，这些条件加在一起，看看他们的朋友圈，想不成功都难，成功是指日可待或囊中探物。可事实呢？这些成功者的成功真是不费吹灰之力吗？真是命中注定吗？他们真的是有成功基因吗？当我们深入他们成功历程的细节时，才能体会到成功本身就是一个复杂的概念，是一个系统工程，他们说的成功靠运气某种程度上也是实话。首先我们得把成功这个几十年来搞得烂的满大街的概念再捋一下，什么才是成功？有标准、有参照物吗？
在铺天盖地全社会都在讲成功和成功学的时候，说这个话题有点俗，有点廉价鸡汤的味道，但我们身处经济环境中，无法置身度外，有没有营养，能否解渴，全靠自己的吸收。
我有一个自己揣摩的与通常所说的成功有点不一样的解释，我认为对一般普通人来说，成功就是做成一件事，做对一件事，做好一件事。这事可大可小，时间可长可短，可以是一个项目建立与运作，一个公司的运营与持续，一个技术的突破、一个小小的发明，也可以是一个想法的实现，一个公益的尝试，一个复杂对立关系的调解，一段姻缘的追求。可以说成功是既有标准又没有标准的。豪宅，豪车，巨款，上市，控股等有形的物权毫无疑问是成功的参照物，但也绝不全是;平平安安，轻轻松松，与世无争，生活波澜不惊是一种生活状态，但不能称为成功那么容易与轻松。成功的标准应该在每一个人的心中，是心中的一个愿望，一个挥之不去的念想，一个小小的超越;可以是周边小伙伴不经意的拨撩，或者是远久年代祖先留下的基因，可以是你内心的熔岩，也可以是对外部世界的好奇，享受物质生活的欲望，或者是对人类未来的生活改变的向往，或者最简单的就是吴军老师说的，成年后，心中还有一个小小的、不老实的孙悟空，总之，是平淡起了涟漪，轨迹不再是重复，平衡开始解散了。这样看，成功是不再是那么清冷高远，反而是很亲切，就在我们身边，时时刻刻的温度。成功不是一件事或一个阶段的成果或标志，是伴随一生的，始终都需要的，是需要不断地前行的，不断超越自我，像身体细胞一样每天更新，好好学习，天天向上。这样说来，成功又是那么的不容易，努力、勤奋、聪明是必须的，别妄想一劳永逸，一蹴而就。买彩票中500万，1000万大奖不算是成功，中六合彩也不是成功，那只能是运气。成功有阶段但没有终点，成功贯穿事件和我们人生的发生、发展的整个过程，所以说成功就是过程，过程本身就是奖励。因此小成功，只要我们努力了，认真了，勤奋了，动脑筋了，成功就是可以达到的，可以预期的，也是可以复制的。
人可以分为两类，努力的与不努力的。努力的又可以分为两类，成功的与不成功的。成功又可以分为两类，小成功与大成功。大成功是属于有运气的，就是我们通常说的具备了天时地利人和等诸多条件的共同作用。当我们知道了什么是成功，成功的必要条件，小成功与大成功后，我们人生发展的路径和方式就慢慢清晰了，这时头脑很清楚，不再好高骛远，心潮澎湃了，虽BAT很厉害，很风光，很值得学习，但那是靠运气的小概率事件，我们还是着眼于身边的每一次小成功，小欢喜，小满意，孜孜不倦，勤耕不辍。我们能否成为吴军老师说的未来社会百分之二的人不可而知，但至少可以成为百分之二十五的人，这是起码的要求与愿望。目前«得到»注册用户超过了1000万，那也只是中国人口的1/140，除去老人小孩，也是1/70，仍不到2/100，这种算法都点铁粉的味道，但这样估算后还是给我很大的鼓励。
2016年底万维钢老师专门分四期在专栏里讲述的新书，就是这个名字«成功与运气»，万老师介绍的书里所说的成功是大成功，举世瞩目，影响人类生活或者进程的人物，是大事件的领导者，黑科技的发明者，他们的大成功仅靠努力、勤奋、聪明是不行的，仅靠个人的品质与素质是不行的，仅靠信心与勇气是不行的，是需要运气的。它本身就是一个小概率事件，是一小部分人的成功，他们是万里挑一，凤毛麟角，是天降大任于斯人也。那是从起步开始就不能落后一步的处处领先，必须赶上每一次的好运气，才可能会有大成功，因此大成功完全就是一个靠运气的事，不努力、不够勤奋、不够聪明是一点机会都没有的。
这样看来我们豁然明白了，原来我们每天被看见的，听见的，被灌输的都是耀眼的大成功，整天让我们去学习他们的套路，却不知我们是在学习一个买彩票的方法，尽管彩票的市场还是很大，但那不是理性之路。我们还是要关注大概率事件，关注身边的事件，关注细小的事件。我们应该崇尚和履行保守主义的原则，不断改进，日拱一卒，而不是大红大紫，轰轰烈烈，天翻地覆。
我们需要小成功来达成我们小小的愿望，给我们一点鼓励和奖赏，因为我们是有灵性的人，有意识的人，我们所做的一切是在价值观目标之路上的延伸。
