这篇文章我保证会对你有所帮助，我是完完全全从什么都不懂的小白过来的，最近经常会收到很多小伙伴的评论和私信转行新媒体运营容易吗？需要学多久才能转行成功，你是如何学习的，之前的一篇回答里面说到我裸辞学习，在这里说下，非常非常不建议大家裸辞学习。
我想大家应该经常会看到些其它行业的人转行新媒体运营，大多是些3个月0基础成功转行新媒体运营，没错，我本身也是工地试验员零基础通过3个月的学习转行新媒体运营。
据了解，98%的运营都是从零基础转行过来的，都是通过自学摸索或付费培训从而转行做运营。
但是有没有想过每个人所花费的时间和接受程度不一样呢？我当时是一天至少学习5个小时以上。而且零基础并不是真的什么都不懂，比如说我本身会做图和剪辑，这也是我的优势。
1）转行新媒体运营容易吗？
虽说新媒体运营门槛低，但是需要学习的东西太多太多，先问自己了解新媒体运营这个行业吗？为什么要做这个行业。
我是因为身边的朋友说新媒体待遇好，相对而言门槛低（只是需要学习的东西较多），他们给我晒过工资，让我的心蠢蠢欲动，可以通过各类招聘网查看待遇，尤其是今年的疫情危机让更多人转行新媒体，后面会讲到我的学习之旅。
2）我为什么要去做新媒体
成就感，对，没错，就是成就感，你想想当你的一篇文章、视频突然火起来了，是不是会有满满的成就感呢？这也是逆袭的通道，被喜欢你的用户认可，即使过程很累，但是会特别开心。
做任何事情一但被人认可我想都是值得的吧！大概这就是为什么那么多运营人坚持下去的理由。
3）想做新媒体运营该从哪里开始？
接下来我会分享我的亲身经历，0经验如何转行新媒体运营，以下3点：
一、了解入门
二、学习实战
三、求职面试
一、了解入门
关于入门这个问题，我看过很多高赞回答，基本上都是一些枯燥的方法论。而我从个人的真实情况出发，和你共同分享我的故事和心得，或许我能给你一些启发~
（本文阅读大概需要5分钟，文中有很多不可错过的干货和福利！)
俗话说男怕入错行女怕嫁错郎
先介绍下自己，我是17年毕业于影视动画专业，但却是一名工地试验员，从0到1我第一步是从哪开始的？
a. 工地生活
我上个工作是一名工地试验员，顾名思义就是做着各种材料的试验，每天做着测量沥青的温度、一些取样、送样、试验、化验、检验、复试的试验员，索然无味的工作，每天就是跟些老家伙打交道。
最最让我无法忍受的是洗澡，只有多人澡堂，洗澡的时候还得提个桶到外面接完热水再去澡堂，澡堂里面也只有水龙头（洗漱条件非常差），夏天蚊子特别多，冬天洗澡特别不方便。
唯一值得庆幸的是不像工人4、5人挤在一间活动板房，我是一个人住一间的活动板房，但是工地的夜晚总有机器传来的轰鸣声，本身就失眠的人还得承受天天晚上在机器轰炸中入睡。
有一天晚上，和朋友视频的时候朋友推荐我新媒体运营这个行业，我根本不了解新媒体运营是做什么的，但是让我埋下了心中转行的种子，然后上网找了很多关于新媒体运营的资料。
b.顿然醒悟
直到一天，2019年下半年，我洗完澡早早的躺床上百度突然给我推送了个视频我点开看了下里面是我是演说家崔万志的励志演讲.
讲述的是他的故事，因为身体某些缺失他无法像正常人一样，从小就得付出比别人多得多的努力，即使这样大学毕业找工作也没任何公司要，后面靠着不断的努力摸索创业终于成功,正因为他的故事，让我心中隐藏已久的种子发了芽。
我做了一个不成熟的决定，非常非常不建议大家这样做，也就是裸辞。
然后就开始封闭式自学，但是我发现在自学新媒体运营的过程中，我遇到了各种各样的困难。
比如就是网上知识零碎而庞大，东学一下，西学一下，学的自己精疲力尽，学着很累，是那种没有方向的累，回头发现自己还是一脑袋浆糊，这让我陷入沉思和有些抑郁，是不是自己真的就不适合这个，内心深处否认自己不是不行。
c.涅槃之路
那天夜晚思考了很久，既然遇到了问题那么首先我得解决。自学不专业，遇到很多困难自己也无法解决，那么我就找培训班。
目的明确了，用了3天时间对比和搜索，终于下定决心报了3个月的培训班，让苦不堪言的生活再添了一把火，不过后面的学习真是痛苦并快乐着，比如作业改了又改，在这种严格的环境下我不断吸收着知识。
一个项目作业改三四次才及格，特别那个79分让我觉得特别腻歪，因为因为只差一分就及格！！（80分及格）这也侧重的说明了导师的负责，做是最好的学，现在的努力都是为了给将来买单。
以我个人经历我总结了以下3点学习方式：
1）学习做笔记
康纳尔笔记法，特别是对于听课笔记，这种方法是记与学、思考与运用相结合的有效方法， 把一页纸分成了三部分:左边四分之一左右(线索栏)和下方五分之一左右的空间(总结)和右上最大的空间(草稿)。
2）反复细嚼
学了的知识点，并不是看了就会了，你得反复细嚼，多回顾，得出一套自己的逻辑。
3）知识复盘
学习了的知识都要复盘，这个很重要很重要。
1．学习完及时复盘。
2．学习完阶段性复盘。
3．事后全面复盘。
复盘工具推荐:石墨文档、印象笔记
二、学习实战
就这样高强度学习模式下进入了实战班，原来这才是煎熬的开始，我终于明白了什么叫花钱找罪受，每天都很充足，把遇到的问题一步步分解，将其消化成自身的知识。
我非常清楚自己的目的就是快速学习然后针对工作岗位制作作品集。
按照上面的要求，首先你得会撰写文案多个渠道推送，和活动策划、实施。
写文案最重要的一点就是：说人话。
怎么写出好的文案？
文案
然后在实战班自己动手运营一个社群，每天都会发送日报和新媒体运营福利,群内都是新媒体运营的小伙伴。
（有需要的小伙伴来撩~）
社群运营，一共分为以下几个阶段：建立社群-拉新-促活-留存-转化
接下来讲讲社群运营的4点：
1、拉新
就是让用户知道你的产品。拉新阶段，都是通过在知乎、小红书、豆瓣上，发布一些优质文章或者活动信息，并且在其中插入能够吸引目标用户的「独特诱饵」，引导用户关注公众号/添加微信/申请加入微信群/填写表单等。
2、促活
促活指的是你如何激活用户？对于公众号来说，很多用户可能是纯粹为了福利关注你的公众号，如何把他们转化为活跃用户，比如如何引导他们在关注公众号后的10秒内，点击自定义菜单，或者首次关注回复内容中的其他链接，从而添加到他们的个人微信到你的私域流量，都是运营者面临的第一个问题。
3、留存
用户关注了你的产品以后，可能会忘记你了？对于公众号来说，如何维护粉丝关系，让粉丝跟你产生更多的互动（阅读、留言、评论、转发等），又是一个新的问题。
4、转化
作为企业运营的自媒体账号，最后还是为企业的盈利服务的。
实时热点推荐个搜索利器百度搜索风云榜
如何开始学习新媒体运营
3种常见的学习方法：
1、免费自学：通过一些免费渠道或资源来获取学习资料，慢慢摸索学习。
优点，成本低，花少钱获取免费资料。
缺点，时间成本高，没人指导和监督，需要极强的学习能力和自律。
自学的方法可以看我公众号，我整理了10天的资料，里面有从入门到上岗详细的教学。
2、线下付费学习：通过介绍或者广告找到当地线下专门培训新媒体运营技能的培训机构。
优点，有人指导监督，学习氛围会比较好，遇到问题能够及时解决。
缺点，资金成本很高，如果本地没有的话还得跑去外地。
3、线上付费学习：通过线上直播或录播等方式学习，进行系统培训。
优点，有导师指导和监督，完成每日任务，遇到问题能够及时解决，时间成本降低。
缺点，如果没有工作积蓄的话会比较难，资金成本稍高。
不过不管是哪种学习方式，最重要是能够快速学到
这里需要注意以下几点：
1.要清楚的知道自己为什么要转行，别浪费没必要的精力。
2.要明确自己要学习哪些知识技能，最好准备遇到问题解决问题。
3.要知道学了技能怎么充分应用展现出来。
三、求职面试
我之前制作简历的时候，搜寻了知乎、小红书各个渠道很多经验笔记和模板，整理了3天，有需要的小伙伴公众号自取。
投简历石沉大海的例子数不胜数，要么就是面试的时候，抱歉你很优秀但是和我们公司的理念不同，「对于大部分的招聘，阅读一份简历的时间平均只有10秒」毕竟面试官每天都要看很多简历，所以如何像从中脱颖而出。
今天我来分享下我当时的经验，我总结出以下几点：
- 简历用A4
- 简历照片
- 字体统一
- 排版整齐
一份优秀的简历就是：要高度匹配公司的能力要求。
明确公司需要什么能力
1、提前了解公司产品业务
比如你可以先关注应聘公司公众号了解他们的产品。
2、完善相关技能
看应聘公司需要掌握哪些技能，然后学习。
3、针对岗位需求制作作品集
比如做教育机构的你就从教育机构文章下手
有不明白的小伙伴欢迎咨询，最后祝大家都能找到自己满意的工作~
