--王野
一哥们,名牌大学毕业,顺利考上公务员,SZF秘书。哥们仪表堂堂,思维敏捷,做事严谨细致、工作兢兢业业 ,深得领导赏识。不几年,做到秘书组正K,T级领导的贴身秘书,一人之下万人之上,很是风光。
正K后,跟随领导,鞍前马后,事无巨细,工作更加努力、突出。多次在单位评为优秀,可在正K上一干多年,没有晋升,他有点沉不住气。
一日与我聊天,说大领导有次单独对他谈话,“问他部下的一同志工作能力怎么样?能不能独当一面”。哥们实事求是,“说部下能力可以,就是做事不够周全,略微稚嫩了一点”。领导听后,摆摆手,让他退去,也就没有后文。他极为不解。
我听后,告诉他,下次领导再问起你部下那哥们工作能力怎么样,你就说很好,可以委以重任。哥们不解,我说以后你就明白。
半年后,领导又一次找他谈话,问起哥们部下工作能力怎么样,哥们记起我的话,说部下工作能力强,可以独当一面。
一个月后,哥们的部下接替了他的位置。哥们从正K提到副C,到一个县去做了副XZ。
生活就是这样,很多人缺的不是能力,缺的是机会和平台。你肯定了他人,给他人了施展的机会,他人也许会比你做的更好。
肯定他人,也是成就自己!!!