在图书馆里，来了一个特有气质的女孩，特别的招人喜欢，但是真正的接触后才发现姑娘的做事的方法是这样的因循守旧，你去找她做些什么事情，她会帮你，明明她能用最简单的方法解决掉，但是她却用了最不可行的方法，最后她只能无能为力，我不认为图书馆的工作人员因为自己的特殊情感就对哪些人特殊的优待些，对另外的人则用规章说话，但是她对自己的工作没有灵活性，就着实让人无语。我问她图书馆的软件不好用，自己想找的书的检索号真的是没有办法找到，她说自己找找那个软件，但是网速又不好，所以她只好说没有办法，此时的我只好说硬着头皮去图书室自己挨个去找，找到馆里的工作人员，竟然出乎意料的是他们用电脑帮我查了一下，问题就解决了，我找到了索书号，但是那个大厅里的姑娘明明可以帮我把问题在电脑里解决的，但是她没有想到，而对于我来说的话：我不知道她有这个途径，她自己根本就没有意识到问题的根本不在于那个软件而是怎样快速的找到书，在很多的时候在办理这样类似的事情的时候，我们都会有这样的感觉就是别人明明可以对问题有能力解决的，但要么她就是不愿意去做，要么就是这样的解答的答案不曾出现，缺少的是一个思维方式。

所以她会很容易的就被你带的问题带着走，而不是察觉到这问题的实质，我说我的软件不能用了，但是我也说到自己找不到这些书，现在的问题是：找不到书？那怎样找到呢？索书号，那帮她找到索书号就可以了，但是她把问题集中在软件上，但是软件不好，只能是上报问题，现在的问题还是不能解决，似乎这样就是答案，但是现在怎么办？现在的解答是什么，却只能当成麻烦。

其实很多的时候，我们不是没有解决问题的办法，而是没有解决问题的思维，当别人告诉你问题时，你想到的就是别人告诉你的，但是有时候你给出的答案就变得风马牛不相及，你觉得这个人很好，一直告诉你该怎么去做，但是真正的是：她帮你却让你更累，你都不知道自己这么的忙是在忙什么，别人不是不在帮你，但是用了最愚蠢的方式。

所以姑娘，首先是改变思维，而思维是你想问题的思维，不是看到问题就想立即解决掉，你需要有正确的解决问题的思维，而这种思维就是战略上的灵活。

只有这样，做事情不会事倍功半，自己的改变也会来得更多一些，这是一种能力，你需要洞察事情背后的矛盾，而不是只关注事情的表面。

姑娘你之所以担忧，就是因为你没有这样的能力，很多的时候你只注意剖白自己，但是问题的真正所在就是你没有察觉到对方的问题立脚点在哪里。

朋友这样的劝我，你要是去成都，我就去，你要是不去，我也不去，我觉得特别的幼稚，这是我自己的问题，我怎么能这样选择，但是我问为什么我去你就去呢？她说有你照顾我，我说我除了能提供食宿，还有什么吗？她执着，也许是她太想去一个地方，反思自己对这样的地方又没有理解，她说等你考察考察吧，我很无奈的说：嗯，其实，我曾经像她这样的想去成都，但是现在我觉得对于这样的都市，并不是自己想去就能去的了的，重要的是自己的能力和城市的匹配度。没有深度的考察，自己有怎么能够在那样的城市生活呢。

重要的是自己的能力，我说，但是她认为重要的是找到别人招聘什么样的人，我觉得也是对的，但是我不会去那些自己不喜欢的企业找工作，她告诉我，现在的医院都在招聘，我要早做打算，可是我不会去医院的。那那些简章对我而言就是没用。

她说：怎么就是不适合，原来我们的问题就是：她把别人的问题用自己的现状考虑，但是没有去考虑别人的现状，我是没有对自己的有一个很深的见解，但是我知道我不能用别人的现状来思考自己的问题。

姑娘，你需要对自己的事情有所了解，但是对待别人的事情不见得通透如对待自己。

不需要你出什么主意，在别人不需要你的建议之时，我现在有的时候需要的是自己的靶向性找职位，有的时候更多的是对待自己能力的培养。

谁也不要对别人的人生态度置喙，因为人家的人生不会和你的人生一样，你只需要剔除建议即可。

姑娘，请在合适的时候，保持努力，也许你做的事情不是很好，但是你只要一直在努力，自己对自己的事情最了解。 改变自己额思维，而不是顺着别人的思维去努力，也许方向对你而言，更重要。