小米郑大宣讲会信息
先是郑州大学就业部门发布了小米宣讲会的相关信息，明确显示招聘专业不限。应届生最喜欢不限专业的岗位，况且小米公司在年轻人的心目中也有很强的存在感。当满怀希望的应届生们去到宣讲会现场的时候，悲剧发生了。一名自称创新部负责人的秦先生在发言时称：“如果你是日语专业的学生，那你可以走了。或者可以送你们去从事电影事业！”当时，在场至少两百名学生都笑了。
宣讲会开始前，开几个玩笑活跃气氛是企业的惯用套路。但是秦先生开的是多么粗俗鄙陋的玩笑啊。虽然在当今这个社会，如果你不会讲点段子，你会被当成非主流一般的存在。可是，这是什么场合，是小米公司的宣讲会啊，宣讲会不仅仅是招聘学生的地方，更是展示企业形象文化的地方。有多少企业在开宣讲会之前，呼天唤地的宣传，也没有几个人来。不要因为自己牌子大了，形象好了，就因为一些无伤大雅的限制条件给同学们下了逐客令。
几位日语专业的同学，当即从上交的简历中挑回自己的简历愤然离去。会后越想越难平衡，感慨称“只是一介学生，奈何毕业找个工作还这么难？”
随后，发表该不当言论的小米高管秦某发微博公开致歉，表示自己已经深刻的认识到了自己不得体的言论，对日语专业学生造成了伤害，自己已经在深刻反思。
现在小米手机也已经在开始更新了，大家平时在阅读文章的时候有的是pdf格式的，大家可以使用轻快pdf阅读器，它是可以查看pdf文件的。
招聘歧视是一个比较久远的问题，但经过多年时间的声讨与抵制，也没多少公司会傻乎乎地做出这种的事来，尤其是对那些大型企业上市公司而言，口碑与他们的利益息息相关。
对这件事大家有什么看法呢?
