2019年的省考又拉开了帷幕，“父母眼中的体面工作”这个话题理所当然的再一次登上了微博的热搜榜。
父母眼中的体面工作的到底是什么呢？
公务员、教师、医生、事业单位、国企岗位诸如此类，而这些工作都有一个相同的核心特点：稳定。
一份体面的工作必定是稳定的，有保障的，有福利的，甚至是传统意义上“铁饭碗”一样的。
我们这一代人的父母大多已经是不惑有余，花甲不足的年纪，他们凭借着自己十几二十年的社会经验和工作历程，以一个过来人的身份向你诠释稳定这个词的成人定义。
哪怕这个定义你难以接受，却无法以合适的措辞和有力的理由来说服他们。
因为我们的父母们所经历的是上世纪末的下岗浪潮，是各种意义上的再就业，也有可能是被他们的父辈各种关系和安排之下的平稳前半生。
他们完全有资格和经验来告诉你一份体面工作的重要性，我们如果设身处地去想的话，自然也能理解父辈言语之间的合理性。
看看从2016年到2019年的国考数据分析，逐年上升的过审人数和不断增高的竞争比背后，是多少个家庭所追求的体面与稳定。
可惜两代人的冲突是客观存在的，你觉得是很不错的工作，可父母觉得不是。能回到父母身边，陪他们老去，有一份稳定的工作，朝九晚五，到了年纪再组成家庭，这样多好。
放眼社会360行，父母们并不了解电子商务、人工智能、新能源、智慧物流、证券基金等行业的方兴未艾，他们只会在自己最擅长的领域来对我们进行劝导，这是合情合理的谈话走向。
“当老师不好吗？每年都有寒暑假。”
“考公务员不好吗?工作轻松又稳定。”
“去国企上班不好吗？工资不低还体面。”
当然好。但是，这真的是我们这一代的年轻人想要的吗?
我们的父母习惯于用自己过往的人生经历去教导我们，给我们预设好人生，尝试去让我们规避那些他们之前听过见过遇到过的苦难和波澜，想用自己已经确认过的价值观和世界观来帮子女描绘画卷，帮他们铺好路，修好桥，这样他们就不会想自己当年如此那般的模样才走到今日今日。
但却忘了自己的孩子未尝不是如同每个正青春的年轻人一样，想要做自己喜欢的事情，想要接触自己热爱的事业，想要进入自己梦想的世界。
其实，进入了新时代，大众创新、万众创业，万象更新，生机勃勃，到处是机会机遇，就业已不仅仅局限于前人口中所称的的360行了，已可能是360行的几次方了。此外，党政机关、企事业单位一直在随着改革发展的大势而不断调整变化，现在占住了一个坑，未来何去何从，在人生最安逸的时候又会有怎样的变数变故，都不是一锤定音、一成不变的。
也许这是一个相互放手的过程，因为人生是你的，精彩也好，狼狈也好，都是你的。
年轻人，别让任何人打乱你的人生节奏，即便这人是你的爸妈。
20多岁大学毕业后马上找工作，然后买房、结婚、生小孩儿，十年之后就会安定下来，人生从此定型。。。仿佛所有人都该按这样的时间表度过一生。
其实，每个人都有自己的人生节奏，不必按照别人的剧本度过一生。
