不知不觉在广爱已经呆了近三年半，真的像是眨眼而过。总是有朋友在聊天的时候问我：“龙，你还在广爱吗？”每听到类似的话，总感觉从毕业到现在我在一家机构呆那么长时间，是一件让人难以置信的事情。还有同学会问我：“你觉得广爱怎么样？”其实我不知道该如何去做回应，首先是标准不同，其次我也不明白问这个用意何在，是想听我说不好，然后听我吐槽，寻求慰藉吗？
从毕业做主管到现在做主任，带团队也有三年半了，身边来来往往见过的社工不少，有不少甚至就是擦肩而过。在这期间，总听到身边有着各种吐槽，有吐槽机构的，有吐槽行业的，有吐槽制度的……或许我不该扒开这些个疤痕，就让痛在暗处自我治愈，但是我又忍不住想揭开这个疤。
吐槽的最多的，无非是薪酬。和当初的我一样，也有很多社工问着同样的问题——为什么同学在另一个机构拿的比自己多个几百块钱？其次就是晋升——为啥在一间机构做个两三年，仍然是一线，同学基本一年一跳，现在已经主任了？还有就是比较性需求——机构怎么这样呢？我问过其他机构都很好的，都不是这样的。还有这样的——机构那么多，我想去看看。还有各种吐槽的说法，在此也不能详尽。
我听过一句话：“你想要的，时间都会给你”，可是我总觉得这句话是一种自我的安慰。时间并不能给我们什么，要说有，那就是衰老。我们想要的，终究不是时间给予的，而是自己争取的。时间是可以拿来交换的筹码，只是有人拿来换了气自华，有人换了金满屋，有人换了不得志，有人换了愁满面……每个机构有着好的一面，也有不足的一面，今天吐槽着这里的不如意，明天会在另一间机构吐槽着另外的不如意。或许，机构真的有不足，可除了吐槽，除了跳槽，有没有想过，可以通过行动去改变什么？我们想要号召社区参与，发动社区行动，可我们连去争取改变的勇气，陪着机构改变的坚守都没有，那又何来促使服务对象改变的坚持不懈和点滴作用。如果吐槽和跳槽可以换来天下太平的话，百度贴吧就可以解决南海问题，智联招聘就可以收复宝岛台湾。
三年半的时间，给了有些人迷茫，给了某些人自信，我承认我在的机构在你的心中或许并不完美，但我热爱它，或者说我热爱这份事业。当一个人钟爱某件事情，就会用心、用尽全力投入其中，忠诚、坚守不过是情到深处的表现。我承认我也觉得机构有很多需要改善的地方，只是我不是等着时间去冲刷，我知道，时间给不了改变，行动可以。我总记得一句话：“读书不为功名，功名自至；为善不求福报，福报自来”。你想要的很多，时间给不了你，而情深可以。
