临近毕业，求职大军正跃跃欲试。作为一个应届的毕业生面对求职，基本只能用菜鸟二字形容。下面是我作为菜鸟之一，经过几次面试的失败和成功总结出来的一些心得，希望能够帮到正在准备求职或正在求职的你。
投递简历：
1.学校举办的招聘会：几乎每个大学都会为应届毕业生举办招聘会，这些招聘会包括大型招聘会（所有专业）和专业对口招聘会，作为过来人我建议你可以去参加一下后者，多投几份简历，一般都会安排你去面试，具体步骤见下方。
2.招聘网站投递简历：目前有很多的招聘信息网站，著名的包括猎聘网，智联招聘，中国英才网等等（在网上搜一大堆）。这种网站都需要你先注册帐号，然后是编辑你的在线简历（尽量把信息填的完整，对于一个应届的毕业生，很多的公司更注重你的态度和在学校的经历这些），你还可以将你的word版本的简历也发到网站上，接下来你需要根据你想要进行工作的情况来选择标签，网站会自动根据你的标签为你筛选出相对的招聘信息，就下来就是投递简历（建议投在线简历，除非你觉得你的word简历做的很好），尽量多一些。
3.求职App：随着移动互联网的发展，越来越多的求职App出现，这些App包括招聘网站+App和纯App端的两种（这里我一种推荐一个我用过的App，拉勾网和Boss直聘）。其他的步骤同2差不多。
面试：
1.面试前，准备好简历，尽量实事求是，在简历中提到的所有内容都要熟悉，就算有不懂的也需要提前把它搞懂；
2.面试中，认真做面试题（这个需要你提前对你的工作进行了解，并对相关知识进行复习和练习），笔试过后正式进行面试（面试方式：一对一面试，一个面试者和一个面试官，这种方式在很多小公司比较常见；一对多面试和多对多面试，面试者是多个，一般情况面试官也是多个，当然也有一个面试官同时面试多个面试者的情况，这种方式一般在大公司较为常见；无领导小组讨论，一种比较新颖的面试方式，一般是将多个面试者分为一组，然后给一个小组一个讨论的话题，由小组自行分配角色进行讨论，面试官在一旁观察并打分，这种方式不常用于技术类面试），面对面试官时要沉稳自信，机智灵活回答面试官的问题，到你遇到自己不会的问题，你需要诚实的说出来，如果是由于你的基础不行导致的，就要表现出强烈的学习兴趣和诚恳的学习态度，除了专业的问题，一般还会问一下你简历上提到的个人经历，常常吃会在面试后期问你自己的优势何在？还有什么想要问的？对公司还要了解什么？等等问题，在去参加面试前你就需要结合自身来想一想这些问题，一般面试过后都需要你回去等待消息（当然也有当场决定聘用的）；
3.面试后，如果面试成功，你就需要在去上班前先把要把工作地点周围的环境熟悉一下，确定好回家路线，有利于第一次上班和下边顺利。当然如果面试失败，不要气馁，积极的总结经验，对不足的地方进行补充和学习，为下一次面试做准备。
总结：
受经济形势的影响以及每年毕业生人数的不断提高（导致竞争更加激烈），找工作变得越来越不容易，可以说找工作是一个漫长的过程，通常你需要通过各种途径不断的投递简历，接下来是不断的面试，你需要通过不断的面试来积累经验，最后必将迎来一份满意的工作。
（以上均为个人见解，希望能帮到所有求职的菜鸟们！！！）
